+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Ответственность за оскорбление врача в рк

Содержание

Ответственность за оскорбление врача в рк

Ответственность за оскорбление врача в рк

Данная категория дел рассматривается мировыми судьями в том районе, где было совершено деяние. Если в ходе слушания вина обидчика будет доказана, помимо штрафа с него можно будет взыскать судебные издержки.

Было возбуждено дело, и по итогам его рассмотрения мировым судьей пациент Ш. был признан виновным в совершении административного правонарушении в соответствии с частью 1 статьи 5.

61 КоАП РФ за оскорбление медицинского работника. Факты оскорбления условного сотрудника на его рабочем месте сегодня, к сожалению, не редкость.

Но большинство работников не знают, как возможно действовать в этом случае.

За базар в ответе: оскорбление врачей может закончиться уголовным делом

Став жертвой оскорбительных высказываний, сделанных в ваш адрес, независимо от того были они публичными или обидчик находился с вами наедине, если они обидели вас, причинили душевные переживания и унизили достоинство, на обидчика необходимо составить заявление с требованием привлечь его к ответственности.
Самым распространенным вариантом нанесения оскорбления на рабочем месте является случай, когда сотрудник – пострадавший, а начальник – обидчик.

Здесь не только защита учителей от оскорблений чести и достоинства, его защита от несвойственных функций, его права и обязанности», — рассказала вице-министр образования и науки РК Эльмира Суханбердиева.

Ответственность пациента за клевету в адрес медиков

Расследование преступлений, связанных с оскорблением, неповиновением и применением насилия в отношении сотрудников полиции при исполнении ими своих должностных обязанностей, находится на особом контроле Министерства внутренних дел РК.

Вчера в коридоре женщине стало плохо, ее коллеги стали заводить в кабинет для осмотра, дак пациенты стали стеной и орали, что не пустят, потому что записаны по очереди.

На мои объяснения, что ей нужна неотложная помощь пациентки( пожилые) орали, что им всё равно .

Я никогда не оправдывала коллег, которые халатно Котносятся к обязанностям и хамят пациентам, к сожалению это имеет место, но то, что происходит по отношению к врачам не поддается описанию.

Мы должны помнить, что каждый из нас, независимо от того, медицинский ли вы работник, учитель или строитель, имеет законодательно подкрепленное право на защиту своего достоинства и чести, публично поруганные, и никто не имеет права на них посягать.

Для этого в Министерстве образования работают над специальным законопроектом. Педагогов, наконец, освободят от лишней работы, а тех, кто позволит себе оскорбить преподавателя, будут наказывать штрафами.

Сейчас довольно много претензий выдвигает общество к уровню бесплатного медицинского образования, врачам в том числе. Оскорбления медицинского персонала поликлиник стали практически нормой, и их число не перестает увеличиваться.

Сумма штрафа за оскорбление пока не озвучена, концепцию законопроекта ещё предстоит обсудить с самими педагогами. Но нужно отметить, что унижение чести и достоинства любого казахстанца и без того считается правонарушением. Наказание варьируется от 200 до 400 тысяч тенге.

О том, что учителей пора наделить отдельным статусом, первым заявил Нурсултан Назарбаев. Президента возмутил факт, что преподавателей отвлекают от учебного процесса постоянными проверками и общественной нагрузкой.

Глава государства заявил, что педагоги должны учить школьников, а не участвовать в агитации, предвыборной кампании и других мероприятиях, никак не связанных с их основной деятельностью.

Все листы в обеих книгах должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы. Такой порядок установлен в пункте 41 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225. Ответственность за отсутствие учета За…

Данный способ предполагает, что после доставки отправления адресату почтовая служба уведомит заявителя о вручении. Возможные последствия для инициатора конфликта Административное нарушение влечет за собой административное наказание за оскорбление личности – денежный штраф.

В том случае, если подозреваемый применил насилие, неопасное для жизни и здоровья, либо угрозу применения насилия в отношении представителя власти или его близких в связи с исполнением им своих служебных обязанностей, согласно статье 380 УК РК подозреваемому лицу грозит наказание в виде лишения свободы на срок до двух лет.
Далее будет рассказано, что именно можно предпринять в отношении условного обидчика, и на какую законодательную базу следует прямо опираться.

Размер премий и поощрений будет посчитан правильно, если он обеспечит соответствующий рост выручки и прибыли предприятия. Анализ выявляет также конкретные факторы, положительно и отрицательно влияющие на трудоёмкость. Например, перебои с поставками запасных частей, сырья и материалов, частые поломки техники,…

Мать-одиночку оштрафовали на 1 млн тенге за оскорбление врача

В. в ходе телефонных смс сообщений со своего сотового телефона, с умыслом на оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, оскорбила потерпевшую Е. Указанные действия гр. В., направленные в адрес гр.

Если ссора состоялось наедине с обидчиком, который к тому же отрицает этот факт, с доказательством его вины возникнут сложности. Обеспечить доказательную базу в таком случае можно, если привлечь косвенных свидетелей, которые разговаривали с вами после того, как произошел инцидент, засвидетельствовали подавленное состояние, в котором вы находились сразу после общения с обидчиком.

Подсудимая В. в ходе телефонных смс сообщений со своего сотового телефона, с умыслом на оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, оскорбила потерпевшую Е.

Указанные действия гр. В., направленные в адрес гр. Е., в виде оскорбления влекут уголовную ответственность по ч.1 ст.

131 УК Республики Казахстан, в связи с чем, потерпевшей была в суд подана жалоба частного обвинения, в которой просит привлечь гр.

Весной 2014 года пациент Ш. при посещении детского отделения местной поликлиники прилюдно начал оскорблять работника регистратуры Я. нецензурной речью. Я. не захотела терпеть оскорбление в свой адрес и подала заявление в прокуратуру с просьбой привлечь к административной ответственности человека, при всех оскорбившего ее.

Кодекса профессиональной этики адвоката. Юбилейный пр-т, д. 22 Георгиевский пр-т, д. 4 стр. 1 ул. Новоямская, д.

6 Сравните наши цены и условия сотрудничества с конкурентами! Заполните форму и узнайте актуальную стоимость услуг по Вашему делу! Мы готовы предложить Вам персональную скидку, беспроцентную рассрочку, а также… Давайте для каждой профессии сделаем отдельную статью за оскорбление! Оскорбление врача, оскорбление шахтера, оскорбление водителя, оскорбление строителя и т.д. И везде что бы отдельная статья была. Люди почему-то думают что раз одна, уже имеющаяся, статья за оскорбление не работает, то когда их будет десять, то они все разом заработают. Ну или просто в Министерстве не знают законов Республики Казахстан и даже не догадываются что статья предусматривающая ответственность за оскорбление человека давно есть! Надо было просто немного почитать.

Начальник в этом случае прямо нарушает сразу несколько законодательных актов. Оскорбление сотрудника на рабочем месте является в первую очередь нарушением локальных актов для данной организации.

Формат договора в жесткой форме не определяется, но при этом имеются некоторые разделы, присутствовать которые должны будут в обязательном порядке. Все тонкости данного типа освещаются в ст.№550. Соответственно, права собственности в обязательном порядке должны быть соответствующим образом зарегистрированы. Процесс…

Для начала следует уточнить, в чём именно может быть проявлено оскорбление условного сотрудника и кто высказал оскорбления — начальник или коллега по работе.

Доказательствами могут выступать видеозаписи со служебных камер наблюдения, аудиозаписи с диктофона, а также показания свидетелей, которые стали очевидцами конфликта.
В.

в ходе телефонных смс сообщений со своего сотового телефона, с умыслом на оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, оскорбила потерпевшую Е. Указанные действия гр. В., направленные в адрес гр. Е., в виде оскорбления влекут уголовную ответственность по ч.

1 ст.

131 УК Республики Казахстан, в связи с чем, потерпевшей была в суд подана жалоба частного обвинения, в которой просит привлечь гр.

А это значит, что оскорбления, унижение врача или медсестры, проявление агрессии или неуважения остаются безнаказанными и становятся нормой. Что, конечно же, не способствует укреплению этических норм.

Я с ребенком имею силы пообщаться только в воскресение. Мне просто некогда идти в суд. Моя бабушка, заслуженый врач РСФСР не верила моим рассказам и решила придти, посидеть в коридоре.

Работа в коллективе предполагает тесный контакт людей друг с другом и с начальником. По мере исполнения своих служебных обязанностей коллеги вынуждены вступать в диалоги, которые не всегда могут понравиться собеседнику. Министерством внутренних дел совместно с Генеральной Прокуратурой РК рассмотрен алгоритм применения норм УК и УПК при расследовании аналогичных преступлений.

Источник: https://poznavaymir.ru/razvody/1721-otvetstvennost-za-oskorblenie-vracha-v-rk.html

Оскорбление личности на рабочем месте

Ответственность за оскорбление врача в рк

Любое оскорбление человека является неприемлемым и наказуемым. Это относится ко всем категориям граждан, включая лиц, находящихся на рабочем месте.

В последнем случае унижение человеческого достоинства может быть квалифицированным разными вариантами.

Для противодействия оскорбляющим лицам есть ряд способов, включая судебное разбирательство с последующим возложением ответственности на нарушившее закон лицо.

Особенности злодеяния

По трудовому законодательству, в частности статьям 94, 101 ТК РФ, все лица, находящиеся на рабочем месте имеют обязательства в виде общения в рамках этических норм корпоративного, профессионального, социального характера.

Также недопустимость оскорблений в виде унижения человеческого достоинства, вне зависимости от его нации, веры и других особенностей, прописана Конституцией Российской Федерации.

Оскорбить на рабочем месте может любой человек, который выше или ниже по служебной иерархии, а также постороннее лицо. Ко всем будут применены идентичные меры воздействия при одинаковых случаях. Исключением являются должностные лица, которые также имеют внутренний вариант дисциплинарных наказаний, вплоть до увольнения.

Что считается оскорблением на рабочем месте

Оскорблением при нахождении человека на работе считают унижение чести и достоинства. Такое происшествие может негативно сказаться на авторитете и карьере. Вариант унижения может быть различным:

  • использование нецензурной лексики в адрес другого лица;
  • оскорбительная жестикуляция;
  • использование интернета или электронной почты для распространения информации оскорбительного содержания.

В последнем случае классифицируют клевету и обычное унижение достоинства.

В судебной практике есть различные разбирательства, в которых оскорбление не является однозначным. В таких случаях разбираются все языковые нормы.

Понятие и правовая характеристика

По статье 5.61 КоАП унижение чести рассматривается в целом, то есть нет установки на служебную обстановку. Каждый вариант имеет определенные характеристики правового типа. Список обстоятельств, которые указывают на попытку унижения достоинства:

  • намеренно унижается честь или достоинство сотрудника;
  • действия и слова имеют нецензурную форму;
  • есть конкретный адресат.

В последнем случае стоит учесть, что стандартная брань, не обращенная к конкретному лицу, не является указанным правонарушением, то есть привлечь такого гражданина к ответственности по статье 5.61 невозможно.

По судебной практике нарушением является:

  • выражение с элементами мата или нецензурного содержания;
  • сравнительные формы, например, с животным или растением;
  • прикосновения циничного или нежелательного характера;
  • непристойная жестикуляция;
  • любое движение, в результате которого была сорвана или повреждена одежда потерпевшего.

Главным моментом является обязательное соблюдение всех норм любыми лицами, в том числе и посторонними. Также требуется учесть, что правонарушение в отношении сотрудника, имеющего должность выше, имеет такие же формы наказания, как и унижение достоинства лиц, которые находятся ниже по служебной иерархии.

Читать так же:  Принуждение к увольнению

Статья 5.61 из КоАП

Статья 5.61 КоАП является специально созданным нормативно-правовым основанием, которое регламентирует ответственность оскорбительных действий любого характера. Выделяется три состава преступления:

  • в виде общего подразумевается унижение одного лица другим в устной форме. Для доказательства потребуется иметь ряд свидетельств или видео- и аудиоматериалы;
  • публичность выражается в прилюдном варианте. Публичным преступление может стать при наличии двух и более лиц рядом в момент совершения правонарушения. К такому же варианту относится использование СМИ;
  • пассивное преступление является отсутствием действий или бездействием лиц при нарушениях данного характера. Примером может служить бездействие руководителя при унижении его подчиненного или подчиненных.

Чаще всего состав преступления, указанный в нормативном акте, требует наличия доказательной базы. Получается, что если нет любых свидетельств, то привлечь лицо, нарушающее права другого человека, невозможно, так как не доказан факт нарушения.

Виды оскорбления

По законодательной базе преступление имеет два типа, в виде общего или публичного. Но в отношении работы есть различные виды нарушений, которые проявляются на практике:

  • нарушение со стороны коллеги или коллег;
  • нарушение со стороны руководящего звена;
  • нарушение посторонним лицом, например, покупателем или клиентом.

Сам факт может быть даже нейтральным, то есть унижение лица будет произведено с использованием литературной речи и завуалированности. Но даже в таком случае нарушивший права другого гражданина может быть привлечен к ответственности.

Нормы по этому вопросу

Нормативная база, которая предусматривает недопустимость нарушения прав гражданина, что связано с унижением его чести и достоинства, выражается несколькими правилами. Они прописаны в следующих актах:

  • Конституция РФ (21 статья);
  • ТК РФ (указание на необходимость формирования правильных отношений с использованием всех этических норм);
  • Уголовный кодекс (если адресат является представителем власти, например, силовых структур);
  • статья 5.61 КоАП.

Порядок действий

При унижении чести или достоинства личности обидчика можно привлечь к административной или уголовной ответственности, а также получить компенсацию за моральный вред. Порядок действий:

  • сбор доказательной базы, которая будет подтверждением факта оскорбления. В качестве доказательства используются аудио- или видеофайлы, свидетельские показания. При наличии информации, выложенной в соцсети или интернет, а также отправленной по почте, потребуется наличие сканов указанных страниц. Если нарушение произошло в помещении с камерой охраны, то можно взять видеозапись. Она будет приложена к материалам дела;
  • составление жалобы или докладной записки, где указывается дата происшествия, а также все данные, включая информацию личного характера о нарушителе;
  • обращение в судебную инстанцию при компенсации морального вреда, в прокуратуру для привлечения к ответственности, либо передача докладной записки вышестоящему руководству при наличии такого или в профсоюз.

Важно! Для обращения в профсоюз или к начальнику достаточно докладной записки. При обращении в суд требуется заполненная по стандарту исковая форма, а при обращении в органы необходимо правильно оформить заявление.

Читать так же:  Гарантийный талон

Как составить жалобу?

В качестве жалобы используется стандартный вариант заявления. Но дополнительно требуется указать несколько обязательных пунктов:

  • временные рамки правонарушения, включая точное время и дату. При систематических нарушениях также потребуется указывать все зафиксированные факты;
  • данные нарушителя, то есть указывается должностное лицо, а также его личная информация;
  • расписывается сам факт. Под фактом подразумевается полное раскрытие действий;
  • просьба о привлечении к ответственности.

При обращении в суд используется стандартная исковая форма. Также важно полностью дать оценку действиям человека и конкретные факты, почему его слова или действия были оскорбительными.

Куда ее подать?

Большинство организаций имеет ряд правил по этике, что позволяет подавать жалобы вышестоящему руководству при нанесении морального вреда другими сотрудниками, в том числе и выше по должности. Еще двумя вариантами является судебная инстанция, в частности иск подается при необходимости взыскать ущерб, нанесенный оскорблением.

По КоАП обращение желательно сразу делать в прокуратуру.

Если нет доказательств в виде аудио- или видеозаписей, то необходимо в обязательном порядке предоставить письменные показания свидетелей, которые в дальнейшем могут быть вызваны в суд.

Образец

Докладная записка и иск в суд на рассмотрение гражданского дела являются стандартными. Жалоба составляется по специальному шаблону.

Образец:

Образец докладной на сотрудника

Наказание за оскорбление на рабочем месте

Есть несколько вариантов наказания. Дисциплинарное возлагается только при наличии в организации специальных правил этики, с которыми должны быть ознакомлены все сотрудники.

Дисциплинарное взыскание должно быть соразмерным содеянному, то есть невозможно уволить сотрудника за нецензурную шутку, так как такое увольнение обжалуется в соответствии с нормами ТК РФ.

Различия в наказании могут проявляться при нарушителях из разных категорий, например, таким лицом может быть постороннее лицо, должностное лицо, а также организация. Во всех случаях размер наказания и его суровость будет напрямую зависеть от категории лица и характера нарушения.

Гражданская ответственность

Ответственность гражданского типа может наступить при высказываниях без непристойного выражения или действия.

Гражданско-правовой порядок предусматривает следующие варианты:

  • принесение личных или публичных извинений;
  • возмещение вреда материального и морального типа;
  • моральный вред не может превышать 50000 рублей.

Ответственность наступает только после соответствующего решения суда, в который обращался потерпевший.

Административная ответственность

При наличии непристойных форм наступают административные меры. Варианты наказания:

  • штраф от 1000-50000 рублей;
  • арест административного типа с максимальным сроком в 15 суток;
  • совместное использование санкций.

Последний вариант используется редко, то есть в виде наказания применяется только арест или только штраф.

Читать так же:  Дополнительные страховые взносы в 2020 году

Уголовное наказание

Уголовное наказание используется при наличии угроз жизни и здоровью. Санкции в таком случае могут быть различными:

  • арест домашнего характера или содержание под стражей с максимальным сроком в один год;
  • лишение свободы на 3-7 лет.

Уголовная ответственность может выражаться двумя наказаниями, но они накладываются только в соответствии с тяжестью последствий.

Как можно защитить себя от оскорблений

Главным правилом является отсутствие ответных действий незаконного характера, то есть нельзя оскорблять в ответ. Все действия и слова должны быть полностью нейтральными и грамотными. Только в таком случае можно привлечь к ответственности.

Защитой от дальнейших оскорблений является жалоба, которая оформлена правильно и имеет необходимое подтверждение. Ущерб, который был нанесен, взыскивается в стандартном порядке с помощью судебной инстанции. Защита своего достоинства состоит из нескольких действий:

  • фиксирование факта я в любой доступной форме;
  • уведомления руководителя в письменной форме;
  • сбор доказательств и свидетельств;
  • обращение в требуемую инстанцию.

Такой порядок является стандартным, за исключением случаев, когда руководство имеет отношение к произошедшему. В таком случае обращение производится сразу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

При происшествиях на рабочем месте всегда проводится служебная проверка, которая анонсируется как руководством, так и работником трудовой инспекции. Для доказательства своей правоты необходимо иметь на руках все доказательства, например, распечатанные скриншоты из Интернет-ресурса, заверенные нотариально.

Меры воздействия на обидчика

Меры воздействия разнообразны в зависимости от различных факторов, например, должности нарушителя или характера оскорбления. Полный список:

  • гражданский иск;
  • жалоба в контролирующие органы;
  • докладная записка руководству.

В каждом конкретном случае процедура имеет стандартный характер, то есть потребуется собрать полноценный пакет доказательств.

Меры воздействия могут быть применены как в самой организации, так и с помощью специальных органов, например, судебной системы или прокуратуры. Если нарушение было рассмотрено в самой организации, после чего вынесено дисциплинарное взыскание нарушителю, то привлечь его с помощью других инстанций возможно в качестве дополнительных мер.

Заключение

При наличии различных нарушений на рабочих местах, связанных с унижением чести и достоинства сотрудников, действует статья 5.61 КоАП. К лицам применяются различные меры воздействия, в том числе ответственность уголовного характера.

Для привлечения лиц к ответу потребуется полноценное заполнение жалобы, а также передача ее в требуемую инстанцию с полным пакетом доказательств.

Чем больше собрано улик и свидетельств, тем выше шансы призвать обидчика к ответу и получить компенсацию за моральный вред.

Источник: https://zakonoved.su/%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%B1%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BB%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%BD%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%BC-%D0%BC%D0%B5%D1%81.html

Наказание за оскорбление личности и клевету: статьи, правила составления иска

Было принято не поддаваться её вымогательствам. Теперь она терроризирует руководителя, ежедневно пишет в книгу жалоб. Вчера пришла с притензией, что этот недобросовестный руководитель, а вернее её родственник выставил её фотографии в какой то группе в соцсетях с подписью вымогатель. Как нам повлиять, как бороться с ней. Сил уже нет ни у кого в нашем магазине. На работу идти не хочется.

Таким образом, при наличии в действиях нарушителя составов обоих деяний его ждет наказание сразу по двум статьям: 128.1 (клевета) и 319 (оскорбление представителя власти) или 336 (оскорбление военнослужащего) — в зависимости от личности потерпевшего. Если последний не является ни тем, ни другим, уголовная ответственность наступит только за клевету.

Если данный вариант не удалось осуществить, тогда можно собрать доказательства вины заявителя и выдвинуть встречный иск.

Если человек эмоционально высказывается в адрес оппонента, однако, не использует бранных выражений и не пытается унизить достоинство, значит административный штраф за оскорбление личности ему не грозит.

Факт оскорбления нужно доказать. Бывает так, что человек всего-лишь доказывает свою правоту, пытаясь указать на ошибки оппонента.

Все листы в обеих книгах должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы. Такой порядок установлен в пункте 41 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225.

В других моментах ответственность за оскорбительное отношение будет только административной. Квалификация оскорбительного деяния находится в зависимости от того, было ли оно на публике или нет.

О защите чести, достоинства и деловой репутации. В Петрозаводском городском суде состоялось заседание по иску заместителя министра национальной политики Карелии Елены Мигуновой к общественнику, председателю Карельского конгресса Анатолию Григорьеву. ..

При невозможности взыскать данную сумму назначались принудительные работы или лишение свободы на срок до 1-года.

Если этого мало, тогда попробуйте вести с ней все диалоги под видео запись. То есть при любом разговоре просите кого-нибудь из персонала записывать все происходящее на камеру, телефон и пр. На ее возмущения отвечайте, что это делается для служебных целей. В это время задавайте ей неудобные вопросы: о ее вымогательстве, о необходимости исписывания книги жалоб и пр.

Как часто добросовестные граждане сталкиваются с нелицеприятным отношением в свой адрес со стороны лиц, привыкших решать вопросы нагло и бесцеремонно.

Скрываться за виртуальным именем больше не получится. За угрозы, хамство, шантаж в социальных сетях предусмотрено вполне реальное наказание.

Сколько стоит оскорбить человека в социальны сетях и как законно отстаивать права пользователей смотрите в да..

В настоящее время эта процедура стала упрощённой, так как вопрос рассматривается преимущественно в административном порядке в соответствии со ст. 5.61 КоАП, что не несёт правового последствия в виде судимости, которая остаётся практически на протяжении всей жизни гражданина.

Статьи за клевету и оскорбление личности в кодексах Российской Федерации

Сегодня все по-другому. В законодательстве есть статья, предусматривающая ответственность за оскорбление; но здесь речь идет о нанесении морального вреда спецсубъектам, в частности, представителям власти и военнослужащим. С 2012-ого года данное деяние стало правонарушением, хотя ранее считалось преступлением. Доказав вину обидчика, можно привлечь его к ответственности.

Это вызвано, во-первых, чувством безнаказанности, так как многие полагают, что закон не распространяется на их высказывания в Сети. Во-вторых, такие люди уверены, что невозможно доказать их причастность к оскорблениям и клевете.

Статьи за клевету и оскорбление личности в кодексах Российской Федерации 2. Наказание за клевету и оскорбление личности 3.

Это вызвано, во-первых, чувством безнаказанности, так как многие полагают, что закон не распространяется на их высказывания в Сети. Во-вторых, такие люди уверены, что невозможно доказать их причастность к оскорблениям и клевете.

Статьи за клевету и оскорбление личности в кодексах Российской Федерации 2. Наказание за клевету и оскорбление личности 3.

Указанные действия гр. В., направленные в адрес гр. Е., в виде оскорбления влекут уголовную ответственность по ч.1 ст. 131 УК Республики Казахстан, в связи с чем, потерпевшей была в суд подана жалоба частного обвинения, в которой просит привлечь гр.

Однако необходимо знать, как действовать, чтобы добиться справедливости. Можно ли подать в суд за оскорбление личности Оскорбление личности – это субъективная оценка человека, его действий, мировоззрения, религии, родственников, которая выражается в грубой форме. Гражданин не имеет право высказываться в адрес другого, если его слова нарушают социальные нормы.

Закон не уполномачивает устанавливать запреты на пронос своих продуктов посетителями в заведения общепита. Это вопрос эстетического и нравственного толка.

В соответствии со статьей 131 Уголовного кодекса РК (далее — УК), оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, – наказывается штрафом в размере до ста месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок до ста двадцати часов.

Расследование преступлений, связанных с оскорблением, неповиновением и применением насилия в отношении сотрудников полиции при исполнении ими своих должностных обязанностей, находится на особом контроле Министерства внутренних дел РК.

В усть-каменогорске улица карбышева станет односторонней

Вчера в коридоре женщине стало плохо, ее коллеги стали заводить в кабинет для осмотра, дак пациенты стали стеной и орали, что не пустят, потому что записаны по очереди. На мои объяснения, что ей нужна неотложная помощь пациентки( пожилые) орали, что им всё равно .

Оскорбительным отношением к личности является использование к потерпевшему непристойных, бранных слов и высказываний, а целью их применения становится унижение гражданина, издёвка над ним и нанесение душевной боли и мучений.

Да и государство, понимая важность чувства собственного достоинства для каждого гражданина, стоит на защите их законных конституционных прав и наказывает виновных.

Если он оскорбил вас, а вы не успели записать это, можно: включив диктофон (незаметно), завести разговор о том, что в прошлый раз он сказал в ваш адрес (повторить) фразу, за что вы требуете от него извинения.

О том, какие виды оскорбления личности (работника, коллеги) на рабочем месте называет Трудовой кодекс, КоАП и другие НПА, читайте ниже.

Оскорбление личности — это намеренное унижение достоинства. Цель такого деяния — возвышение себя над оппонентом, причинение душевной боли. Наказание за оскорбление личности значится в Административном Кодексе РФ, ст 319, 336 и ст 5.61 КРФоАП. Доказать факт злонамеренного деяния непросто.

Наказание за клевету предусмотрено в статье 128.1 Уголовного Кодекса РФ, согласно которой штраф может составить до 5 000 000 рублей или обвиняемый будет наказан обязательными работами сроком до 480 часов.

После публикации снимков на ее сотовый телефон стали постоянно звонить незнакомые люди с предложениями интимного характера. Пострадавшая подала иск в суд. Девушка потребовала от экс-бойфренда моральной компенсации. Стороны конфликта пришли к мировому соглашению.

Здесь рационально обратиться к социологическим исследованиям. Они выявили правонарушающие факторы опытным путём. Оскорбительными можно считать:

  • все непристойные или нецензурные выражения (обычно это матерщина, брань);
  • различные сравнения – например, с животными или предметами;
  • нежелательные, циничные прикосновения;
  • непристойные жесты;
  • движения, в результате которых с жертвы может быть сорвана одежда или её часть.

Отдельно стоит рассматривалось публичное оскорбление. Штраф за него составлял до 80 000 рублей, обидчик привлекался к уголовной ответственности. Публичное оскорбление предполагало наказание в виде лишения свободы до 2-х лет. Сегодня более строгие меры применяются в отношении граждан, оскорбивших должностных чиновников, военнослужащих, юридических лиц.

Статья 5.61 КоАПа говорит об оскорблении вообще. Служебная обстановка этого правонарушения каким-то отдельным разделом статьи не рассматривается.

Мне 16 сидела в вк и приходит смс от местного мальчика, что я шлюха, и все такое…..на самом деле у меня есть справка от гинеколога, что я девственница….он оскарбрял меня по смс ужасными словами…..которые не являлись правдой….что мне делать?

Глава государства заявил, что педагоги должны учить школьников, а не участвовать в агитации, предвыборной кампании и других мероприятиях, никак не связанных с их основной деятельностью.

Как наказать виновного по законодательству

Многие люди, когда сталкиваются с оскорбителями, грозят обидчикам уголовным наказанием. Такую угрозу можно посчитать разве что инерцией.

Какая статья следует за угрозы и оскорбление человека будет назначена? Оскорбительное отношение к личности законом в России определено, как унижение человека и достоинства определённого гражданина, выражающееся в неприличной формулировке.

Источник: https://zadachivsem.ru/pravovye-stati/11862-otvetstvennost-za-oskorblenie-vracha-v-rk.html

Не дать врача в обиду

Ответственность за оскорбление врача в рк

Хамское отношение пациентов к медикам часто выражается в оскорблениях и клевете – распространении сведений, не соответствующих действительности.  Между тем клевета – уголовно наказуемое деяние. Согласно статье 128. 1 УК РФ, за клевету предусмотрен штраф. В КОАП РФ содержится статья 5.61 (оскорбление, умаление чести и достоинства, выраженные в неприличной форме).

Прокуратура крайне редко заводит уголовные дела по этой статье, но это не отнимает у истца права защищать свою честь и достоинство в рамках гражданского процесса.

Собрать доказательную базу

Если медицинский работник хочет защитить честь и достоинство, он должен озаботиться сбором доказательств правонарушения. Это в первую очередь свидетельские показания. Если пациент применяет в отношении врача оскорбительные слова, угрозы, необходимо пригласить в кабинет свидетелей.

В качестве таковых могут выступить как коллеги медработника по лечебному учреждению, так и пациенты, ожидающие приема. Это наиболее ценные свидетели, поскольку не являются заинтересованными лицами и могут беспристрастно давать свидетельские показания в отношении случившегося инцидента.

Второй вариант сбора доказательной базы: документальная фиксация правонарушения. Можно применять диктофон при соблюдении ряда правил: запись должна вестись открыто, включив диктофон нужно представиться, полностью описать происходящую ситуацию, назвать Ф.И.О. пациента. Следует предупредить, что запись ведется, чтобы собрать доказательства правонарушения. 

Скорее всего, «под диктофон» пациент ничего такого говорить не будет, тем самым конфликт будет погашен. Но ситуации бывают разные.

В моей юридической практике был случай, когда пациент при виде диктофона только раззадорился, пытался выхватить его, нецензурно выражался и угрожал.

Данное обстоятельство было использовано нами в суде и фактически решило исход дела в нашу пользу. Дело мы выиграли, пациент извинился и заплатил компенсацию за причиненный моральный вред.

Следующий шаг по сбору доказательной базы: уведомление непосредственно руководителя (главного врача ЛПУ, или заведующего отделением) об инциденте. Стоит написать служебную записку и указать, когда и при каких обстоятельствах произошел инцидент, отметить, что со стороны пациента (Ф.И.О., номер медицинской документации) было совершенно правонарушение, предусмотренное статьей 5.61 КОАП РФ.

Особо следует подчеркнуть, что оскорбляя медработника, пациент тем самым нарушал внутренний распорядок медицинского учреждения. При этом важно, чтобы правила внутреннего распорядка медицинской организации действительно содержали положение, согласно которому пациенты должны вести себя уважительно по отношению к персоналу медицинской организации.

И если в дальнейшем конфликт перерастет в иную плоскость и пациент начнет обвинять медицинскую организацию в ненадлежащем оказании помощи, этот аргумент может быть использован против него – он нарушал правила внутреннего распорядка, тем самым препятствуя оказанию ему медицинской помощи.

Еще один важный шаг на пути к отстаиванию чести и достоинства – вызов правоохранительных органов. Причем не стоит ждать, что в лечебное учреждение приедет наряд с мигалкой. Главное, что факт обращения и заявления в полицию зафиксированы, это демонстрирует серьезность намерений медработника в вопросе защиты собственных прав.

Один из врачей, обратившихся ко мне за юридической помощью, работал на скорой помощи.

Пациентка на вызове осталась недовольна действиями бригады, скандалила, используя нецензурную лексику, обвиняла врача в некомпетентности. Доктор вызвал полицию, затем написал заявление.

Отмечу, что мы не ставили цели получить денежную компенсацию, нас интересовали только извинения со стороны ответчика и мы их добились.

Интернет-кляуза

От оскорблений в медицинском кабинете пациенты все чаще переходят к интернет-баталиям. Негативная информация о врачах размещается на просторах всемирной паутины. Как правило, «контент» все тот же, что и при очных стычках: оскорбления, обвинения в низкой квалификации и даже в совершении преступлений, которых доктор не совершал.

Столкнувшись с интернет-травлей, можно и нужно предпринимать контрмеры: обратиться в правоохранительные органы и суд с целью удалить негативную информацию, дать опровержение и получить извинения и компенсацию морального вреда.

Вспоминаю такой случай. На врача-терапевта была проведена массовая интернет атака. Недовольный пациент разместил во всех социальных сетях видео, на котором запечатлен доктор, картинку сопровождали комментарии предосудительного характера в отношении врача.

Конфликт возник из-за недовольства пациента очередью. Он пришел к назначенному времени и выяснил, что придется ждать еще какое-то время. Требовал принять его без очереди, на что получил отказ. Разгорелся конфликт, пациент хамил – доктор вызвал полицию. В ответ обиженный пациент начал собирать негативные отклики о враче через социальные сети, формировать и выкладывать этот «компромат».

Источник: https://medvestnik.ru/content/interviews/Ne-dat-vracha-v-obidu.html

А за слова ответишь…

В Казахстане за оскорбление учителя предлагают ввести административную ответственность, передает корреспондент Tengrinews. Вице-министр образования и науки Эльмира Суханбердиева сообщила, что рассматривается возможность ввести штрафы за оскорбления и унижение учителя.

Каждый должен выполнять свои обязанности”, – сказала вице-министр. По ее данным, сумма штрафа еще не определена. Концепцию законопроекта о статусе педагога собираются обсудить с каждым учителем в Казахстане.

Все ждут этого закона. Министр дал поручение обсудить с каждым учителем страны данный проект. У нас учителей.

Пока каждый учитель в нашей стране не ознакомится и не вышлет нам свои рекомендации, мы будем его обсуждать.

Сегодня мы утвердили только концепцию”, – добавила вице-министр. Тема :. Новости Новости Новости Казахстана Новости мира. Экономика Рынки Компании и банки Недвижимость Личные финансы. Происшествия Преступность События.

Культура Кино Искусство Книги Музыка. Жизнь Фрагменты Шоу-бизнес Стиль. Блоги и мнения. За оскорбление учителя в Казахстане предлагают ввести особое наказание 14 декабря , Продолжение Доплаты, пенсии и награды: что ждет педагогов в Казахстане.

Получить короткую ссылку. Автор :. Ботагоз Айтжанова. Другие новости рубрики “Новости Казахстана” :. Бесхозяйное жилье: в каких случаях акимат может отобрать квартиру Реконструкция Жибек Жолы в Алматы: Как улица выглядит сейчас Столица ветров или город-стройка?

Астана глазами приезжих Появились редкие фото Назарбаева: Хроника визита в Мангистау в х У Максата Усенова истек срок лишения водительских прав. Подписаться на канал новостей TengriNews:. Tweet Нравится .

Материал с фотографиями Материал с видео. Сверхъестественная красота. Девочка-альбинос живет в тени, но в любви родителей. Мастерица рассказала о кукле, которую Димаш Кудайберген подарил внучке Игоря Крутого.

Материал с фотографиями. Беззубую улыбку на красивую бесплатно меняет бедным детям стоматолог. Вернуться в детство. Казахстанцы превращают свои фото в комиксы.

Отделите страх от себя. Как избавиться от ненужной эмоции. Супруги “взломали жизнь” и стали пенсионерами-миллионерами в 41 год. Робот казахстанских школьников стал третьим в уборке океана в мире. От инвалидности до “лунной походки” на турниках.

Как воркаут изменил летнего алматинца. Хотите больше статей? Смотреть все. Показать комментарии Канело нокаутировал Ковалева в 11 раунде. Массовая драка молодежи в центре Алматы попала на видео.

Появилась новая версия расстрела солдатом восьми сослуживцев. Новая форма туберкулеза распространяется в Казахстане. Алматинка, разбившая огнетушителем чужое авто, рассказала свою версию инцидента.

Полицейский в США застрелил женщину, набросившуюся на него с ножницами. Жестокое обращение врача с ребенком в Актау попало на видео. Куандык Бишимбаев вышел на свободу. Головкин победил Деревянченко.

Цены на бензин в Казахстане могут приблизиться к российским – Бозумбаев.

Для того, чтобы проать, необходимо авторизоваться:. Самая прибыльная компания мира выходит на биржу. В 5 областях объявили штормовое предупреждение. Стоматолог обратился к казахстанцам.

Как наказать обидчика за оскорбление в Интернете? Советы юриста

Данная тема рождена от этого блога. Здесь я постараюсь раскрыть более подробно, какая ответственность ждет за оскорбление личности, в том числе и в интернете и как доказать это оскорбление.

В действующем Уголовном Кодексе Республики Казахстан ответственность за оскорбление личности предусмотрена ст. Оскорбление выражается в действиях направленных на унижение чести и достоинства другого лица, выраженных в неприличной форме путем негативной оценки личности потерпевшего.

Неприличная форма рассчитана на то, чтобы вызвать у потерпевшего чувство обиды и унижения, она противоречит общепризнанным правилам поведения людей в обществе.

И при этом суд должен исходить из норм нравственности нашего общества, а не только из ее восприятия самим потерпевшим, ибо он может обладать повышенным самомнением и любые критические высказывания в свой адрес считать оскорбительными.

В Казахстане за оскорбление учителя предлагают ввести административную ответственность, передает корреспондент licedeitheatre.com .

За оскорбление и агрессию можно схлопотать уголовную статью

В Казахстане за оскорбление учителя предлагают ввести административную ответственность, передает корреспондент Tengrinews. Вице-министр образования и науки Эльмира Суханбердиева сообщила, что рассматривается возможность ввести штрафы за оскорбления и унижение учителя. Каждый должен выполнять свои обязанности”, – сказала вице-министр.

По ее данным, сумма штрафа еще не определена. Концепцию законопроекта о статусе педагога собираются обсудить с каждым учителем в Казахстане. Все ждут этого закона. Министр дал поручение обсудить с каждым учителем страны данный проект. У нас учителей.

Пока каждый учитель в нашей стране не ознакомится и не вышлет нам свои рекомендации, мы будем его обсуждать.

Пациентку оштрафовали на тысячу рублей за оскорбление врача

Этот случай может стать толчком к наделению докторов статусом полицейских и обеспечению им защиты государства.

Решение прокуратуры и суда Верх-Исетского района Екатеринбурга в отношении летней пациентки, оскорбившей врача-кардиолога, эксперты назвали новым прецедентом в российской юриспруденции. Доктору удалось привлечь хамоватую пациенту к ответственности через суд.

И хотя штраф оказался смешным, эксперты говорят, что этот случай может и должен стать примером для всех медицинских работников, пострадавших от действий пациентов во время выполнения профессиональных обязанностей.

https://www.youtube.com/watch?v=3-6O54vswT8

В рядах скандалистов равное количество как мужчин, так и женщин. Дело только в деталях.

Уголовный Кодекс Республики Казахстан (Особенная часть). Извлечения

Ввести административную ответственность за оскорбление и унижение учителя хотят в Казахстане, об этом сообщила вице-министр образования и науки Эльмира Суханбердиева. Каждый должен выполнять свои обязанности. Адмответственность будет в виде штрафа.

По словам вице-министра, законопроект будет предусматривать правовую защиту педагога, в частности адмответственность и за привлечение педагога к выполнению функций, не связанных с его профессиональной деятельностью, за незаконное требование с него отчётов, необоснованное вмешательство в профессиональную деятельность, незаконные сборы с заработной платы.

В концепции же законопроекта, предоставленной журналистам, говорится о том, что предусматривается предоставление детям педагогов внеочередного места в детсады, право педагога на награды, почётное звание за большие заслуги, нормы по обеспечению жильём служебное жильё, общежитие , досрочный выход на пенсию на основании непрерывного летнего стажа преподавательской деятельности. Говоря о несвойственных функциях, вице-министр привела в пример принудительную подписку на газеты и журналы.

Оскорбление личности статья в РК

Оскорбительные слова и выражения мы слышим и видим в соцсетях, в подъездах домов, на улице, в автотранспорте. Мы все чаще мы сталкиваемся с людьми, произносящими в адрес друг друга оскорбительные слова: “Ты свинья”, “А ты дура, вообще молчи”, “Ты просто мразь, тупой идиот” и др.

Откуда берется желание унизить, выплеснуть свою агрессию, злость на другого, и насколько безобидны такие высказывания? Культуру общения и ее последствия проанализировала директор Центра экспертных исследований, судебный эксперт Назым Муканова, передает Zakon.

При этом не все любители бранной, нецензурной речи, слов в неприличной форме из-за правовой безграмотности понимают, что оскорбление другого лица по казахстанскому законодательству является уголовно наказуемым проступком.

Статья за оскорбление личности в УК РФ и КоАП РФ. В статье ой УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за оскорбление . добрый день! был на приёме у доктора в присутствии медсестры говорит, — как вы мне.

Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -.

Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, либо в публично демонстрирующемся произведении, либо в средствах массовой информации, -.

Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении коррупционного, тяжкого или особо тяжкого преступления, -. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -.

В первую очередь это мебель и бытовая техника. В программе 1С такая возможность также предусматривается. Обгон является одним из наиболее опасных маневров, которые совершаются автомототранспортными средствами.

Подтверждение соответствия осуществляется в целях удостоверения соответствия продукции техническим регламентам, стандартам и условиям договора.

Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение легкого вреда здоровью потерпевшего, – влечет наложение административного штрафа в размере от пяти до восьми минимальных размеров оплаты труда или лишение права управления транспортными средствами на срок от трех до шести месяцев.

В том случае, когда нормы температуры в квартире в отопительный сезон не соблюдаются, необходимо потребовать перерасчета оплаты по соответствующей услуге. Как подать сведения через специальные ящики. Данный запрет являет собой меру, которая необходима для разрешения проблем с государственными учреждениями и органами.

Дополнительные выплаты ветеранам труда. В открывшейся форме укажите регион, где подаете документы. Удачи в реализации прав. По первичным условиям Вы подходите под общие условия действия программы. Поэтому, лучше всего текст набрать на компьютере и распечатать.

Но приготовление к свадьбе, договоренность с хорошим рестораном, популярным ведущим, а также желание провести праздник в определенный день, накладывает ряд ограничений.

Кроме того, частью 8 статьи 22 Закона установлено, что форма уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребыванияперечень содержащихся в нем сведений, требования к его оформлению, порядок его направления в орган миграционного учетасроки хранения копии уведомления в организации федеральной почтовой связи, а также форма выражения принимающей стороной согласия на пребывание (нахождение, проживание) у нее иностранного гражданина и перечень документов, прилагаемых к уведомлению, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Для оплаты госпошлины вы также можете использовать и платежные терминалы, если возникнут затруднения, то не стесняйтесь обращаться за помощью к сотрудникам банка. После этого еще раз нужно посетить кабинет этого специалиста, чтобы понять, нет ли предрасположенности к косоглазию.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: наказание за оскорбление
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже: 

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://licedeitheatre.com/nalogovoe-pravo/otvetstvennost-za-oskorblenie-vracha-v-rk.php

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.