+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Отпуск по уходу за пожилым родителем

Содержание

Отпуск по уходу за престарелыми родителями старше 80 лет

Отпуск по уходу за пожилым родителем

На рассмотрение представленного пакета документации отведено десять рабочих дней.

Если заявление отклонено, ПФ должен известить заявителя об этом не позднее пяти дней после вынесения решения, объяснив причину отрицательного результата и порядок обжалования решения.

Для представления отсутствующих необходимых справок и документов дается три месяца. Месяцем принятия считается месяц обращения. Выплаты назначают с месяца, когда были переданы документы, но не ранее возникновения оснований на возмещение.

Уход за пенсионером старше 80 лет: документы для оформления

Если же все-таки человек решает взять под свою опеку представителя старшего поколения, то он должен знать всю законодательную базу, которая сопровождает этот процесс.

Ведь в некоторых случаях положена денежная компенсация, которая в значительной мере может помочь, например, с закупкой лекарств или продуктов.

Далее мы расскажем о том, как оформить денежную выплату по уходу за престарелыми людьми.

Компенсация по уходу за престарелыми старше 80 лет в 2020 году

Другой возможностью для работника является оформление отпуска без сохранения заработной платы, который может предоставляться организацией-работодателем при наличии исключительных личных или семейных обстоятельств.

На протяжении указанного отпуска денежное вознаграждение за труд сотруднику не выплачивается, что не позволяет находиться в нем слишком долго.

Продолжительность отпуска без содержания может быть любой, данный параметр определяется соглашением между компанией и работником.

Единственная проблема заключается в том, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск для осуществления ухода за родителями, поэтому на соответствующее заявление работника руководитель может просто ответить отказом, причем обязать его предоставить определенное время отдыха в данном случае невозможно.

Интересное:  Можно ли уволиться на испытательном сроке одним днем

Как оформить отпуск по уходу за родителями

Если же пожилой человек по собственной инициативе желает передать опекуну что-либо в качестве наследства, он должен составить завещание в его пользу. Прекращение выплаты по уходу за нетрудоспособным лицом Выплата пособия по уходу за престарелым лицом отменяется при наличии следующих обстоятельств:

Пособие по уходу за пожилым человеком в 2020 году составляет 1200 рублей ежемесячно независимо от региона. Эти средства начисляются пожилому человеку вместе с пенсионными выплатами. То есть фактически компенсация за уход будет выплачиваться самим опекаемым тому, кто за ним ухаживает.

Отпуск по уходу за пожилыми родителями старше 80 лет

Выплата компенсации может быть прекращена в связи с трудоустройством ухаживающего лица.

Основанием для прекращения выплаты также может являться недобросовестное исполнение обязанностей по осуществлению ухода, подтвержденное заявлением самого пенсионера либо актом обследования, составленным сотрудниками Пенсионного фонда РФ. Гражданин, осуществляющий уход за престарелым, может в добровольном порядке отказаться от выполнения своих обязанностей.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 гражданину полагается компенсация за заботу (поговорить, купить продукты и лекарства, приготовить поесть, убраться, постирать и погладить бельё, искупать, …) о

  • инвалиде I группы (за исключением инвалидов с детства I группы),
  • мужчине от 60 лет или женщине от 55 лет (см. 122-ФЗ статья 5), нуждающихся по заключению лечебного учреждения в постоянной посторонней помощи,
  • мужчине или женщине возраста свыше 80 лет.

Как оформить уход за пожилым человеком после 80 лет

  • подгузники для взрослых и одноразовые пеленки;
  • препараты, оказывающие дезинфицирующие и противовоспалительное воздействие;
  • средства для выполнения гигиенических процедур;
  • судна и другие системы схожего назначения (предназначаются для лежачих больных);
  • средства и устройства для уменьшения и профилактики пролежней (также предназначаются для лежачих больных).

Интересное:  Дополнительный список в детский сад что это

Уход за пожилым человеком старше 80 лет

Государственные выплаты начисляются только в период заботы о престарелом или больном человеке. Их размер составляет 1 200 рублей.

Следует отметить, что ухаживающему положены компенсационные выплаты только в том случае, если он является трудоспособным, но при этом безработным. Важно также, чтобы он не получал пособие по безработице или пенсионное пособие.

Если же вы одновременно ухаживали за несколькими пожилыми людьми, то компенсация будет выплачиваться за всех людей, над которыми вы осуществляете опеку.

Входит в стаж уход за престарелыми людьми старше 80 лет

  • обеспечение ежемесячной оплаты коммунальных, налоговых, страховых и прочих обязательных платежей за счет средств опекаемого;
  • предоставление ежедневной (еженедельной или согласно графику) помощи, уход за подопечным;
  • покупка и доставка средств к существованию (продукты питания, личной гигиены, лекарства, одежды);
  • оказание помощи в защите прав и интересов подопечного, включая финансовые и прочие имущественные операции.

Пособие по уходу за престарелыми людьми старше 80 лет в 2020 году

  1. зафиксирован факт смерти одного из участников отношений;
  2. прекращено оказание услуг и это зафиксировано:
    • получателем;
    • лицом, заботящимся о престарелом;
    • специальной проверяющей комиссией;
  3. куратор:
    • трудоустроился;
    • оформил пенсию;
    • встал на учет в органы занятости;
  4. закончился период назначения инвалидности 1 группы;
  5. опекаемого поместили в социальное стационарное учреждение.

Внимание: непредставление информации, влекущей прекращение выплат, приводит к взысканию необоснованно перечисленных сумм.

Льготы и выплаты по уходу за пожилым человеком в 2020 году

  • определение общей заработной платы за расчётный период 2 года;
  • определение среднего дневного заработка (полученную в п. 1 величину необходимо разделить на 730);
  • определение конечной суммы (полученную в п. 2 величину умножить на поправочный коэффициент, определяемый продолжительность трудового стажа).

Как правильно оформить отпуск по уходу за больным родственником

  1. Важным условием для получения больничного пособия одному из родственников является фактический уход за человеком. Если будет обнаружена фальсификация, то впоследствии суд взыщет выплаченную сумму, несмотря на то, что медучреждением был оформлен листок временной нетрудоспособности.

  2. Вторым важным условием является лечение в домашних условиях. Когда врач диагностировал заболевание, важно чтобы он назначил амбулаторное лечение, если больного родителя следует направить в стационарное отделение, предполагается, что там за ним будет ухаживать медперсонал, поэтому больничный родственнику не полагается.

    Если в дальнейшем ему понадобится уход дома, один из родственников или близких может оформить на себя больничный по уходу.

  3. Еще одним условием является трудоустройство ухаживающего человека. Он должен быть совершеннолетним и официально трудоустроенным, листок нетрудоспособности не оформляется на ухаживающих пенсионеров.

Интересное:  Можно ли водить скутер с категорией с

Дается ли больничный по уходу за родителями

Денежную компенсацию за помощь в уходе за пожилыми и нетрудоспособными гражданами РФ могут получать трудоспособные лица, которые во время осуществления ухода за больным по каким-либо причинам не работают. Кроме того, в период получения пособия за престарелыми людьми опекун не будет получать пособия по безработице и пенсионные выплаты.

Отпуск по уходу за родителями старше 80 лет

  • внутренний паспорт гражданина РФ и копии (но их могут сделать и сотрудники МФЦ или паспортного центра);
  • фотографии установленного размера и образца (при подаче заявления-анкеты через портал Госуслуг – используется только на этапе рассмотрения документов), на «биометрию» фотографируют непосредственно в ГУВМ МВД;
  • квитанция об оплате госпошлины (оригинал);
  • ранее выданный загранпаспорт (действующий или просроченный);
  • сведения о работе из трудовой книжки;
  • военный билет (для военнообязанных);
  • разрешение от руководства организации или командования на получение загранпаспорта (для лиц с ограничениями в выезде за пределы РФ).

Могу ли я оформить отпуск по уходу за престарелым родителем (80 лет) и какие для этого нужны документы

31 Авг 2018      glavurist         1458      

Источник: https://mainurist.ru/nedvizhimost/otpusk-po-uhodu-za-prestarelymi-roditelyami-starshe-80-let

Уход за пожилым родственником: как оформить и правильно организовать

Отпуск по уходу за пожилым родителем

Какие есть варианты ухода за пожилым родственником? Что входит в обязанности по уходу за пожилым родственником? Как оформить больничный по уходу за пожилым родственником? Как оформить уход за пожилым родственником?

Сеть пансионатов для пожилых людей

Вопросы, рассмотренные в материале:

  • Какие есть варианты ухода за пожилым родственником
  • Что входит в обязанности по уходу за пожилым родственником
  • Как оформить больничный по уходу за пожилым родственником
  • Как оформить уход за пожилым родственником

Каждый гражданин России, имеющий пожилого родственника, которому требуется уход, по закону может оформить опеку над ним и получать пособие. Закон также предусматривает предоставление опекуну и опекаемому ряда льгот. В статье мы рассмотрим, как официально оформить уход за пожилым родственником и связанное с ним пособие.

Как и чем регулируется уход за пожилым родственником в России

10 дней бесплатно!

Дом престарелых в мкр Левобережный

Забронировать 10 дней

10 дней бесплатно!

Дом престарелых в квартале Терехово

Забронировать 10 дней

10 дней бесплатно!

Дом престарелых в Левобережном

Забронировать 10 дней

10 дней бесплатно!

Дом престарелых в Химках

Забронировать 10 дней

Определенные аспекты взаимоотношений родителей и детей регулируются рядом нормативно-правовых актов. К примеру, финансовые отношения регламентирует Уголовный кодекс Российской Федерации.

Статьей 157 УК РФ предусмотрены определенные санкции за уклонение от выплаты алиментов несовершеннолетним, нетрудоспособным детям, достигшим возраста 18 лет, и нетрудоспособным родителям в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения.

Средства на содержание детей (алименты) должны выплачиваться одним из родителей по решению суда, средства на содержание родителей — совершеннолетними трудоспособными детьми. Санкции за неуплату этих средств применяются в виде принудительных или исправительных работ сроком до 1 года, в виде ареста на 3 месяца либо в виде лишения свободы сроком до 1 года.

Семейный кодекс Российской Федерации также обязывает взрослых работающих детей заботиться о престарелых родителях, в том числе обеспечивать их финансово, если это требуется. В статье 87 Семейного кодекса описываются следующие права родителей:

  • родитель, нуждающийся в материальной помощи, вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании денежных средств со своего совершеннолетнего трудоспособного ребенка;
  • суд обязан рассмотреть семейное и материальное положение истца и ответчика, чтобы принять решение о назначении алиментов – определенной денежной суммы, которая будет выплачиваться ежемесячно;
  • суд имеет право привлекать к выплате алиментов всех совершеннолетних трудоспособных детей, даже если истец указал в своем заявлении только одного человека.

Под действие закона не попадают люди, которые ранее уклонялись от выполнения своих прямых родительских обязанностей, а также те, кто был лишен родительских прав. То есть они не имеют права требовать взыскания алиментов со своих детей.

Закон предусматривает оказание детьми дополнительной финансовой помощи родителям в связи с непредвиденными расходами. В статье 88 Семейного кодекса Российской Федерации говорится, что:

  • судебные органы вправе обязать детей понести или возместить расходы родителей, вызванные исключительными обстоятельствами, например: увечья или тяжелая болезнь, необходимость нанять сиделку или медсестру, если совершеннолетние трудоспособные дети никогда не заботились (или в какой-то момент перестали) о нетрудоспособном родственнике;
  • в этом случае суд также должен учесть семейное и материальное положение истца и ответчика, а также других детей заявителя (ели они имеются), рассмотреть все нюансы ситуации;
  • при этом стороны могут прийти к соглашению и совместно определить размер выплаты, о которой идет речь в заявлении истца.

Варианты ухода за пожилым родственником

Информация о том, каким образом может осуществляться уход за пожилыми родственниками (и близкими людьми), содержится в Гражданском кодексе Российской Федерации. Закон предусматривает следующие варианты ухода:

1. Полная опека. Ее оформляют, когда необходимо осуществлять уход за пожилым родственником с психическими расстройствами.

В этом случае человек не может отвечать за свои поступки, вследствие чего решением суда признается недееспособным. Это решение должно основываться на результатах проведенной психиатрической экспертизы.

Опекуны являются законными представителями своих подопечных и совершают от их имени и в их интересах все необходимые сделки.

2. Патронаж. Он осуществляется над совершеннолетними дееспособными гражданами, которые по состоянию здоровья не способны самостоятельно реализовывать и защищать свои права и исполнять свои обязанности.

3. Уход за престарелыми гражданами в возрасте старше 80 лет, инвалидами 1 группы и недееспособными людьми.

Опекуны и попечители исполняют свои обязанности на безвозмездной основе. Однако с ними может быть заключен договор об осуществлении опеки или попечительства на возмездных условиях.

Это делается органами опеки и попечительства, исходя из интересов подопечного.

Вознаграждение опекуну или попечителю может выплачиваться из средств подопечного, средств третьих лиц, а также из бюджета субъекта Российской Федерации.

Уход за престарелыми гражданами старше 80 лет, инвалидами 1 группы и недееспособными людьми могут осуществлять:

  • родственники;
  • иные лица;
  • работники социальных служб.

Государство выплачивает пособие по уходу за пожилыми родственниками (или близкими людьми). Это пособие перечисляют на пенсионный счет подопечного, а не того, кто осуществляет уход за пожилым родственником (инвалидом).

Оплата в дальнейшем осуществляется самим подопечным: он обязан передать эти средства своему помощнику.

Эта схема выплат защищает пожилого человека от возможных недобросовестных действий того, кто официально осуществляет уход.

960 руб/сутки!

Дом престарелых в мкр Левобережный

Подробнее

1250 руб/сутки!

Дом престарелых в квартале Терехово

Подробнее

790 руб/сутки!

Дом престарелых в Химках

Подробнее

Лицо, претендующее на оформление ухода за пожилым человеком и получение пособия, должно отвечать следующим требованиям:

  • быть гражданином РФ;
  • быть старше 14 лет (но с 14 до 16 лет осуществлять уход за пожилым человеком можно лишь с согласия родителей или опекуна);
  • быть трудоспособным;
  • не иметь официальной работы;
  • не стоять на учете в Службе занятости и не получать пособия по безработице;
  • не получать пенсию (по старости или по инвалидности).

«Как осуществлять уход за лежачим пожилым человеком» Подробнее

Обязанности по уходу за пожилым родственником

Уход за пожилым родственником старше 80 лет (или просто близким человеком, с которым помощник не состоит в родстве) — это зачастую тяжелый труд.

Разумеется, все зависит от состояния здоровья подопечного: кто-то требует постоянного присмотра и помощи даже в элементарных вещах, другой же может хотя бы частично обслуживать себя самостоятельно.

Как правило, уход за этой категорией граждан предполагает проведение гигиенических процедур, приготовление пищи, уборку, кормление, покупку продуктов и лекарств, организацию приема необходимых медикаментов.

Бывает и так, что пожилой человек оформляет с помощником договор, в котором прописываются его обязанности. Если уход оформлен официально, в обязанности помощника входит:

  • оплата счетов ЖКХ, налогов из собственных средств подопечного;
  • покупка продуктов питания, бытовой химии, средств гигиены, одежды и обуви, лекарств;
  • уборка;
  • помощь в осуществлении гигиенических процедур;
  • контроль приема лекарств;
  • приготовление пищи;
  • проведение необходимых медицинских тестов (измерение давления, температуры, сахара в крови и т. п.);
  • отправка и получение корреспонденции.

Если пожилой человек желает оставить в наследство своему помощнику недвижимость, в которой он проживает, необходимо написать завещание, где будет прописано данное пожелание. То есть автоматическое наследование не предусмотрено.

Как оформить больничный по уходу за пожилым родственником

Законодательством предусмотрено оформление больничного листа по временной нетрудоспособности, если работник (или его малолетний ребенок) заболел. В случае болезни или недееспособности родственников, которым требуется постоянный уход (например, родителей), гражданин также может оформить больничный лист и отсутствовать какое-то время на работе.

Когда пожилому человеку требуется уход на время болезни, оформить больничный в целях его осуществления могут члены семьи.

Согласно Семейному кодексу, ими являются супруги, дети, родители супругов, далее идут близкие родственники, то есть братья, сестры, дяди и тети.

Все они имеют право оформить больничный лист для ухода за пожилым человеком, но первоочередным правом на его оформление обладают совершеннолетние трудоспособные дети. Разумеется, согласно российским законам, больничный лист оплачивается.

Дальние родственники тоже имеют право уйти на больничный в связи с уходом за пожилым человеком и получать соответствующие выплаты. Помимо кровных родственников ухаживать за человеком могут люди, не состоящие с ним в родстве: воспитанники, воспитатели, опекуны и т. п.

При этом факт совместного проживания с пожилым человеком не дает никаких преимуществ в плане официального оформления ухода, больничного листа и выплат по нему.

Оформить больничный для ухода за пожилым родственником имеет право совершеннолетний трудоспособный гражданин не пенсионного возраста, официально трудоустроенный.

Закон предусматривает возможность взыскания всей суммы, которая была выплачена на основании оформленного листа нетрудоспособности, если будет доказано, что в реальности уход не осуществлялся или осуществлялся не в том объеме. При этом сам больничный лист может быть оформлен в соответствии с буквой закона. Это решение принимается судом в результате разбирательств по делу.

Важным условием предоставления больничного для ухода за пожилым родственником является состояние здоровья подопечного, требующее амбулаторного лечения, что должно быть подтверждено медицинскими документами.

Если человек в результате течения своей болезни отправляется за оказанием медицинской помощи в стационар, необходимость больничного отпадает, и он должен быть закрыт.

Если после прохождения пожилым человеком курса лечения в медицинском учреждении снова потребуется домашний уход, больничный лист оформляется снова.

Вопросы выдачи листа временной нетрудоспособности, причиной которого является уход за пожилыми родственниками, регулируются:

  • федеральным законом № 165-ФЗ от 16.07.1999 г. «Об основах обязательного социального страхования»;

Источник: https://dom-prestarelyh.ru/blog/ukhod-za-pozhilym-rodstvennikom/

Как правильно оформить отпуск по уходу за больным родственником?

Отпуск по уходу за пожилым родителем

Редкий человек может похвастаться абсолютным здоровьем; болеют не только работники, но и их родственники.

В тех случаях, когда сотруднику необходимо заботиться о больном родственнике, он может оформить больничный лист. При этом от правильности его оформления зависит получение им (или неполучение) социальной компенсации.

Законодательство

Отпуск по уходу за больным родственником оформляется в случаях, когда необходим уход за ребёнком как в стационарных, так и в амбулаторных условиях либо за взрослым, находящимся на лечении в стационарном учреждении.

Законодательство РФ не содержит никаких требований в отношении степени родства, то есть ухаживающий родственник может быть и ребёнком, и братом, и племянником и т. д.

Оформить больничный по уходу за больным родственником могут только те граждане, за которые в государственный бюджет поступают страховые взносы либо те, кто делает эти взносы самостоятельно.

Денежная компенсация отпуска по уходу за больным родственником положена определённым категориям граждан:

  1. работники, занимающиеся профессиональной деятельностью на основании трудового договора, заключённого с работодателем;
  2. адвокаты, нотариусы, индивидуальные предприниматели, занимающиеся частной практикой;
  3. госслужащие, трудящиеся на основании контракта;
  4. прочие категории граждан при условии регулярной уплаты ими страховых взносов.

Приказ Минздравсоцразвития РФ определяет предельно допустимые рамки отпуска по уходу за больными родственниками. Данный приказ не содержит никакой классификации относительно возраста больного родственника (не считая детей), т. е. больничный может быть оформлен для ухода за родственником как 20, так и 80 лет.

Условия для оформления отпуска данного типа

Трудовой кодекс РФ предусматривает 2 вида отпуска по уходу за больным родственником: оплачиваемый и за свой счёт.

Оформление больничного листа по уходу за больным родственником возможно в случаях, когда необходим уход за ребёнком, находящемся на стационарном или амбулаторном лечении или взрослым, находящимся в стационарном лечебном учреждении.

Больничный лист по уходу за престарелым родственником может быть оформлен только на одного члена семьи (это может быть опекун или попечитель) на срок до 3 дней. Если врачебная комиссия посчитает необходимым, то срок больничного может быть продлён до 7 дней.

Родители больного ребёнка могут оформлять больничный лист по очереди, законом это не запрещено.

Стоит отметить, что если продолжительность отпуска превысит установленные законом лимиты, то отсутствие ухаживающего на работе не является основанием для его увольнения. В этом случае просто прекращается выплата компенсации и по возвращении на работу сотрудник продолжает числиться в штате предприятия.

Нередки случаи одновременного заболевания двоих детей. В такой ситуации больничный оформляется на одного ребёнка и продлевается до полного выздоровления второго.

Отпуск без содержания является крайней мерой, его продолжительность определяется соглашением работника и работодателя. В этом случае заработная плата сотрудника за ним не сохраняется, никаких компенсационных выплат не производится.

Обоснование необходимости такого отпуска также не требуется, поэтому и особых оснований для него не предусмотрено.

Когда могут отказать в предоставлении отпуска?

Оформление больничного по уходу за родственником невозможно без листа нетрудоспособности больного. Основаниями для отказа в его выдаче являются:

  • отсутствие признаков нетрудоспособности;
  • прохождение медицинского обследования по направлению военного комиссариата;
  • нахождение под арестом или под стражей;
  • хронические заболевания.

Однако, наличие у больного листка нетрудоспособности не гарантирует обязательное оформление отпуска по уходу за ним.

Он не будет оформлен, если больной — ребёнок старше 15 лет, находящийся в условиях стационара или взрослый, имеющий хроническое заболевание, находящееся в данный момент вне фазы обострения.

Кроме того, основанием для отказа в оформлении отпуска по уходу за больным является его нахождение в отпуске (оплачиваемом или без содержания), наличие иных родственников, способных осуществлять необходимый уход, а также нахождение больного в медицинском учреждении под присмотром квалифицированного персонала.

Срок отпуска

Оплачиваемый отпуск по уходу за взрослым родственником не может превышать 7 дней на каждый эпизод заболевания, но не более 30 дней в год.

Возраст ребёнка от 7 до 15 лет предполагает максимальную продолжительность оплачиваемого отпуска — 45 календарных дней в год, по 15 дней на каждый случай заболевания.

Если больной данного возраста имеет инвалидность, то продолжительность отпуска по уходу за ним составляет 120 дней в год.

Количество дней отпуска по уходу за ВИЧ-инфицированными детьми младше 15 лет не ограничено и определяется сроками пребывания с ним в совместном стационаре.

При заболевании ребёнка старше 15 лет, оплачиваемый отпуск по уходу за ним оформляется на 3 дня, а по решению врачебной комиссии он может быть продлён до одной недели.

Неограниченный срок больничного по уходу за ребёнком младше 18 лет положен в следующих случаях:

  • нахождение больного в зоне отселения;
  • рождение ребёнка в поколении граждан, подвергшихся радиоактивному облучению;
  • заболевание ребёнка из-за радиационного воздействия на родителей.

Продолжительность неоплачиваемого отпуска по уходу за больным родственником, согласно ст. 25 Трудового кодекса РФ, определяется медицинским заключением, но не более 30 календарных дней.

Как правильно оформить?

Порядок оформления отпуска по уходу за больным родственником зависит от его вида: за свой счёт или оплачиваемый.

В обоих случаях процедура предельно проста: в первом работнику требуется только подать заявление о предоставлении ему отпуска за свой счёт на имя работодателя, а во втором — предоставить ему больничный лист, полученный в медицинском учреждении.

Оплата

Размер компенсационных выплат во время отпуска по уходу за больным родственником определяется на основании стажа и среднего годового заработка работника.

Алгоритм расчёта суммы пособия выглядит так:

  • определение общей заработной платы за расчётный период 2 года;
  • определение среднего дневного заработка (полученную в п. 1 величину необходимо разделить на 730);
  • определение конечной суммы (полученную в п. 2 величину умножить на поправочный коэффициент, определяемый продолжительность трудового стажа).

Если получить данные о заработной плате не представляется возможным или срок трудового стажа не превышает полугода, то сумма пособия определяется на основании минимального размера оплаты труда.

Таким образом, оплачиваемый отпуск по уходу за родственником оформляется на основании больничного листа. Отпуск по уходу за родственником оформляется исключительно в случаях угрозы для жизни больного и невозможности обеспечить ему надлежащий уход другими лицами. Размер государственного пособия в этом случае равен пособию по болезни и рассчитывается аналогичным образом.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефоны горячей линии. 24 часа бесплатно! 

+7 (499) 110-86-72

Москва и область

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/otpusk/po-uxodu-za-bolejushim-rodstvennikom.html

Как осуществляется уход за престарелыми родителями старше 80

Отпуск по уходу за пожилым родителем

Александра Краснова

Всем гражданам по достижении восьмидесятилетнего возраста государство ежемесячно начисляет дополнительное денежное пособие.

С этого момента увеличивается фиксированная часть пенсии, расширяется льготный пакет, назначается выплата по уходу. Последняя производится тому, кто осуществляет уход за престарелыми родителями старше 80 лет.

Наша статья расскажет о том, кому полагается подобная финансовая помощь и какие действия необходимо предпринять, чтобы начать ее получать.

Возможные трудности и проблемы людей старше 80 лет

Очень часто для наших престарелых родителей самые простые действия становятся трудновыполнимыми, и им требуется постоянная помощь.

Тогда возникает необходимость в организации домашнего ухода и ежедневной заботе о пенсионерах. Безусловно, это довольно трудный и ответственный период в жизни семьи.

Тому, кто будет присматривать за стариками, придется многому научиться, в том числе планировать режим дня.

Домашний уход потребует материальных затрат, и, самое главное, нужно будет запастись терпением. Стареющие люди зачастую сталкиваются с целым комплексом проблем: физических, эмоциональных и бытовых. В силу возрастных причин иммунитет падает, а список хронических болезней расширяется, что приводит к резкому ухудшению здоровья.

У пожилого человека могут наблюдаться проявления следующих симптомов:

  • начинается депрессия;
  • ухудшается состояние памяти;
  • проявляется плохая концентрация внимания;
  • ухудшается способность к ориентации во времени и пространстве;
  • становится тяжело двигаться;
  • быстрая утомляемость;
  • возникает или постоянно присутствует физическая немощность;
  • может начать прогрессировать старческое слабоумие;
  • возникают плаксивость и частые обиды, меняется поведение;
  • увеличивается опасность получить травму.

Рекомендуемые к прочтению статьи:

Организация правильного ухода заключается не только в создании необходимых пожилому человеку бытовых условий, но и в обеспечении таких удобств, благодаря которым подопечный будет чувствовать себя безопасно с физической и психологической стороны. В первую очередь его нужно снабдить предметами личной гигиены, в том числе одноразовыми, удобным бельем и одеждой, специальной посудой и мебелью.

Что включает в себя организация домашнего ухода за престарелыми родителями:

  • Оказание помощи при умывании, мытье тела и других гигиенических процедурах. Сюда же можно отнести смену постельного белья и одежды, содержание в порядке медицинских приборов.
  • Проведение регулярной влажной уборки комнаты с проветриванием.
  • Обеспечение полноценным здоровым питанием, учитывающим возрастные особенности, медицинские рекомендации и личный вкус.
  • Постоянный контроль самочувствия: необходимо мерить давление, температуру, следить за приемом лекарств, помогать в прохождении обследований.
  • Организация доступных развлечений.
  • Помощь при передвижениях по дому, прогулки на свежем воздухе.

Престарелым родителям нужны не только физическая помощь и забота, но и эмоциональная поддержка. Человеку в любом возрасте важно ощущать собственное достоинство и чувствовать уважение к себе как к личности.

Как в России по закону необходимо организовать уход за престарелыми родителями старше 80 лет?

Тот, кто ухаживает за пожилыми родственниками или даже за чужим человеком и планирует подавать документы для получения денежного пособия, должен отвечать следующим условиям:

  • Находиться в трудоспособном возрасте, однако ему нельзя работать официально. С 14 лет люди считаются трудоспособными, но несовершеннолетнему подростку необходимо, чтобы родители или опекуны дали свое согласие на уход за престарелым гражданином.
  • Человек не должен иметь статуса безработного в центре занятости, ведь назначаемая выплата – это компенсация за то, что он занят уходом, а не работает в привычном понимании.
  • Он не получает пенсию, пособие по инвалидности или другие социальные начисления.
  • Родственные связи доказывать не нужно, необходимы только доверительные отношения с престарелым гражданином.
  • Требуются регистрация и проживание в Российской Федерации.

Обязательное правило: начисление денег за обеспечение ухода за престарелыми родителями и другими гражданами старше 80 лет продолжается до дня устройства на работу. При возникновении занятости человеку необходимо поставить в известность специалистов Пенсионного фонда РФ. При нарушении этого условия с него могут удержать деньги, начисленные после оформления на основной работе.

Пожалуй, студенты – это самая подходящая категория граждан для получения пособия по уходу за пожилыми людьми, ведь они учатся, а не трудятся, и стипендию нельзя считать пенсией или зарплатой.

К нетрудоспособным гражданам причисляют:

  • Инвалидов I группы. К ним не относятся только определенные инвалиды детства, за которыми осуществляется уход их родителями.
  • Престарелых мужчин и женщин после 80 лет.
  • Женщин старше 55 и мужчин старше 60 лет, т. е. пенсионеров с медицинскими показаниями к постоянному присмотру.

Инвалидам по закону выплачивается особое денежное пособие вместо компенсации.

Как оформить выплаты по уходу за престарелыми родителями старше 80 лет

Разберем подробнее, как оформить уход за престарелыми родителями старше 80 лет.

Если на вашем попечении находится пожилой человек, инвалид или в уходе нуждаются престарелые родители, и вы можете рассчитывать на денежное пособие, то необходимо обратиться в свое отделение Пенсионного фонда России. Перед оформлением от вас потребуется подготовить определенные документы и прийти с заявлением в офис ПФР по месту жительства.

Другой вариант – зарегистрироваться на официальном сайте и подать бумаги онлайн. Список можно посмотреть на страничке Пенсионного фонда РФ или получить у специалистов непосредственно в отделении. Как правило, для оформления потребуют предоставить следующие документы:

  • ваш российский паспорт;
  • свидетельство о подтверждении трудоспособности;
  • документ из налоговой, что вы не ведете предпринимательскую деятельность;
  • оригинал трудовой книжки, подтверждающей, что в настоящее время вы нигде не числитесь, и справку из центра занятости, что вы не состоите на учете и не являетесь получателем пособия;
  • иногда специалисты могут дополнительно затребовать документ из медицинского учреждения о состоянии вашего здоровья, но это в индивидуальном порядке;
  • справку из ПФР о том, что вы не получаете пенсию или другие виды компенсационных выплат;
  • документ, подтверждающий ваше право на уход за престарелым гражданином;
  • подросткам до 18 лет необходимо предоставить письмо о том, что родители разрешают ему заниматься этой деятельностью, и она не помешает обучению;
  • учебное заведение должно выдать справку о том, что данный студент числится на очном курсе;
  • письменное заявление от будущего подопечного, в котором пенсионер указывает, кто конкретно будет осуществлять уход, свои паспортные данные и ставит подпись;
  • личное заявление, в котором необходимо назвать причину, почему вы будете помогать данному нетрудоспособному гражданину и почему этому человеку нужно получать уход.

Новые образцы, по которым можно составлять заявления и письма в текущем 2019 году, можно увидеть на стенде в отделении Пенсионного фонда России, или вы можете зайти на сайт. Документ должен содержать следующие данные:

  • полное наименование вашего отделения ПФР;
  • информацию о претенденте на пособие (паспорт, СНИЛС, гражданство, адрес регистрации и фактического проживания, номер телефона, статус занятости);
  • дату, с которой начинается оказание ухода за престарелыми родителями или другим пенсионером с перечнем паспортных данных подопечного, фамилии, имени, а также причин для опеки;
  • непосредственно прошение о выплате ежемесячной компенсации, содержащее ссылку на Указ Президента РФ № 1455;
  • пункт об ознакомлении с предупреждением о том, что вы обязаны известить Пенсионный фонд РФ о наступлении окончания выплат (это может быть отказ от ухода или смерть опекаемого пенсионера);
  • перечень приложенных документов;
  • внизу должны быть дата, подпись и расшифровка.

Срок рассмотрения документов в Пенсионном фонде РФ составляет от десяти дней до трех месяцев. Это зависит от того, есть ли какие-то ошибки или неточности в бумагах. Возможно, вам потребуется принести недостающие справки. На это должно хватить предоставленного времени. Оплачиваться уход будет после того, как получены все документы.

Часто задаваемые вопросы про уход за престарелыми родителями старше 80 лет

1. Какие обязанности нужно выполнять по уходу за пенсионером?

Необходимо точно понимать, что предстоит делать в случае вашего согласия на оказание ухода за престарелыми родителями или другим человеком:

  • оказывать все виды помощи в вопросах быта и личной гигиены при осуществлении ежедневных физических потребностей;
  • приобретать продукты питания, средства по уходу за телом, бытовую химию, одежду и прочее;
  • оплачивать счета за коммунальные услуги, налоги и другие платежи, пользуясь денежными средствами подопечного, проводить необходимые финансовые операции, соблюдая его интересы;
  • приоритетом должны стать соблюдение и защита прав престарелого человека, за которым осуществляется уход.

Что касается финансовых операций, то от опекуна требуется ежегодно предоставлять в социальные органы письменный отчет по тратам.

2. Каков размер выплат по уходу за престарелыми родителями старше 80 лет?

Не всем престарелым гражданам старше 80 лет полагается официальная помощь в уходе. Даже очень возрастного человека нельзя признать нетрудоспособным, если он работает инженером, преподавателем или занимается предпринимательской деятельностью.

В данном случае выплата не будет назначаться, ведь данное пособие служит небольшой компенсацией трудоспособному гражданину, который посвящает все свое время уходу, к примеру, за престарелыми родителями. Сегодня ее размер составляет 1200 рублей.

Дотация рассчитывается за помощь одному пожилому пенсионеру, поэтому если вы ухаживаете за обоими родителями или другой престарелой парой, то будете получать 2400 рублей.

Данная сумма может вырасти, если в регионе проживания применяется увеличивающий коэффициент. Это касается и пенсионных начислений. Тюменская область, Ненецкий автономный округ приняли свои документы для расчета, и там коэффициент равен 1,6. В этих областях опекун получает 1200 х 1,6 = 1920 руб.

В целом по стране действующим законодательством РФ такой индексации не предусмотрено.

Сумму в 1200 рублей нельзя считать достаточной, чтобы решить любую проблему по уходу за престарелым пенсионером. Это не зарплата, а всего лишь небольшая дополнительная компенсация, надбавка к пенсии, способ финансовой государственной помощи, благодаря которой можно найти отзывчивого и доброго человека, готового помогать старику.

В случае, когда пенсионеру необходим уход, но опекуна нет, его функции осуществляет социальный работник, которого бесплатно предоставляют государственные органы. Любой нуждающийся может гарантированно получить такую помощь.

3. Включается ли время, потраченное на уход за пенсионером, в стаж?

В статье 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ указано, что период по уходу, например, за престарелыми родителями старше 80 лет засчитывается в стаж. Очевидно, что данное положение служит дополнительной мотивацией для получателя денежной выплаты, помимо материального интереса.

Человеку, у которого на попечении находилось в разное время несколько престарелых пенсионеров или инвалидов старше 80 лет, в расчет стажа включают отрезок времени, когда он оказывал помощь хотя бы одному из этих нетрудоспособных лиц. Тут важно понимать, что на расчет влияет не количество стариков, а временные периоды. То есть проведенное в уходе время засчитывается только раз, и баллы увеличивают тоже единожды. Денежная компенсация выплачивается за всех подопечных престарелых пенсионеров, даже если это родители. 4. Когда право на выплаты теряется?

Разберем на примере. Допустим, за вашими престарелыми родителями старше 80 лет будет ухаживать какой-либо человек, и он оформил пособие. Он начал помогать им, и все складывается хорошо. Но определенные изменения в жизни могут повлиять на окончание процесса. Естественным завершением отношений является смерть одной из сторон – опекуна или подопечного.

Или у пожилого человека возникает недовольство тем, как выполняется уход, и он заявляет об этом в письменной форме в соответствующие службы.

Проводится проверка сведений, и на основании акта деньги получателю пособия перестают начисляться.

Еще одной причиной отмены выплаты является предоставление пожилому гражданину места в государственном или муниципальном стационаре, где ему будет оказываться полноценная помощь.

Если опекун достигает пенсионного возраста или становится на учет в центр занятости для подтверждения статуса безработного, а также трудоустраивается по официальному договору, он лишается права на пособие по уходу за престарелым человеком.

Тогда в обязательном порядке ему необходимо в течение пяти дней известить специалистов Пенсионного фонда РФ и органов опеки об изменениях статуса, чтобы ему перестали выплачивать компенсацию. В противном случае деньги будут считаться полученными незаконно, и их заставят вернуть на государственный счет.

Источник: https://pansionat-osen.ru/poleznye-materialy/uchod-za-prestarelymi/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.