+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Договор на обслуживание по кадровому делопроизводству

Содержание

Договор на услуги по кадровому делопроизводству

Договор на обслуживание по кадровому делопроизводству

Предупреждать Заказчика о возможных отрицательных последствиях, к которым могут привести принимаемые им решения по вопросам трудовых отношений.

В самом договоре следует обязательно закрепить ответственность организации, предоставляющей услуги, за допущенные ее специалистами ошибки.

Немедленно ставить в известность Исполнителя обо всех изменениях в информации, материалах, документах, передаваемых Исполнителю, а также об изменении своих намерений в отношении разрешаемого в его интересах вопроса. 2.2.4.

Договор на оказание консультационных услуг по кадровому делопроизводству 2018

Далее будут использоваться сокращенные наименования: секретарь – СК, специалист по кадровому делопроизводству – КД, трудовой договор – ТД.

У компании несколько удаленных офисов или структурных подразделений, а специалист по кадровому делопроизводству находится только в головном офисе.

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА1.1. Настоящий Договор заключен в целях оптимизации функционирования Заказчика за счет сосредоточения им усилий на ведении основной деятельности.1.2. Предметом настоящего Договора является передача Исполнителю функций Заказчика по организации делопроизводства на предприятии Заказчика.Исполнитель принимает на себя выполнение следующих функций, переданных Заказчиком:1.2.1.

Договор об оказании услуг по ведению кадрового делопроизводства

Договор может быть расторгнут по инициативе любой из Сторон с обязательным уведомлением противоположной Стороны в письменном виде, не позднее, чем за календарных дней до момента его расторжения.

При просрочке платежей по настоящему Договору более календарных дней Исполнитель имеет право в одностороннем порядке расторгнуть настоящий Договор с письменным уведомлением Заказчика, предупредив об этом Заказчика за календарных дней.

6.5. По окончании Договора или при его расторжении Исполнитель обязан вернуть Заказчику, а Заказчик обязан принять от Исполнителя в течение рабочих дней с момента окончания срока действия Договора либо с момента расторжении Договора документы, в виде, пригодном для самостоятельного продолжения ведения учета Заказчиком. 6.6.

2.2. Заказчик обязуется: 2.2.1. До момента подписания настоящего договора предоставить Исполнителю возможность ознакомиться с состоянием кадрового документооборота; 2.2.2. Предоставлять Исполнителю точную и своевременную информацию о движениях в кадровом составе (приеме, перемещении, увольнениях и т.п.). 2.2.3.

Договор на оказание кадровых услуг образец

Ниже вы можете ознакомиться с образцом договора на ведение кадрового делопроизводства сторонней компанией.

Рекомендуем материалы по теме:

  1. Кадровое делопроизводство на микропредприятиях;
  2. Преимущества и недостатки кадрового делопроизводства в головной организации и на местах;
  3. Какие журналы учета и регистрации нужно вести в кадровой службе;
  4. Как восстановить кадровое делопроизводство после предшественников;
  5. Инструкция по кадровому делопроизводству, которая облегчит работу;
  6. Отдел кадров и бухгалтерия: как не допустить профессиональных споров.

Подготавливаемая специалистами Исполнителя кадровая документация Заказчика хранится у Заказчика в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ. 2.

Договор может быть расторгнут по инициативе любой из Сторон с обязательным уведомлением противоположной Стороны в письменном виде, не позднее, чем за календарных дней до момента его расторжения.

Кадровое делопроизводство по договору оказания услуг

Получить у работников Заказчика письменное согласие на передачу их персональных данных для обработки третьей стороне.

ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ № _____ Кадровое Агентство г. Москва КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ 1.1.

Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по ведению кадровой службы компании Заказчика, с ведением всех документов и журналов, прописанных в Приложении №1. 1.2.

Перечень документов, ведение которых является обязательным для Исполнителя по настоящему договору, определен в приложении №1.

Заказ содержит следующую информацию: направление перевода, тематику исходного текста, дату сдачи работы, размер оплаты, инструкции по переводу и другую информацию, касающуюся данного проекта.

В случае неоплаты или неполной оплаты Заказчиком выставленного счета Исполнитель имеет право приостановить обслуживание Заказчика до момента полной оплаты услуг. В случае частичной оплаты Заказчик вправе указать, какие услуги ему должны быть оказаны в пределах оплаченной суммы. 3.6. Исполнитель вправе в одностороннем порядке изменять стоимость услуг по настоящему договору.

Договор на оказание услуг кадрового делопроизводства

К таким договорам относят договор доверительного управления имуществом, транспортной экспедиции, аренды, перевозки, возмездного оказания услуг, подряда, комиссии, поручения, хранения, агентский, авторский договор. Примечание: компания имеет право оформить договор ГПХ с любым лицом, не состоящим с ней в трудовых отношениях.

Наш козырь — пошаговые инструкции, наглядные схемы, таблицы и образцы документов для кадровиков . В них ответы на все вопросы: от «как оформить», до «а что будет, если» и «на сколько оштрафуют за». На три дня в вашем распоряжении окажется не только свежий номер, но и архив журнала с 2008 года. С такой базой вы решите любую рабочую проблему.

Чаще всего на сторону отдают исполнение таких вспомогательных функций предприятия, как ведение бухгалтерского учета, юридическое сопровождение, кадровое делопроизводство.

Оформления простой (не нотариальной) доверенности за подписью генерального директора и печати компании (при наличии) будет достаточно. Нотариальная доверенность понадобится для совершения сделок, требующих нотариальной формы, для подачи заявлений о государственной регистрации прав или сделок или на распоряжение зарегистрированными в государственных реестрах правами.

Чаще всего на сторону отдают исполнение таких вспомогательных функций предприятия, как ведение бухгалтерского учета, юридическое сопровождение, кадровое делопроизводство.

Юридический портал Рука Закона — актуальная информация, новости, база документов и бесплатная консультация.

Договор на кадровые услуги образец

Своей кадровой службы у компании нет, ведение кадрового делопроизводства передано на аутсорсинг в специализированную компанию.

Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему Договору при условии полного возмещения заказчику убытков.

Исполнитель не несет ответственности за невыполнение своих обязательств по Договору полностью или частично, если такое невыполнение было вызвано действием или бездействием Заказчика, или если такое невыполнение было вызвано другими обстоятельствами, не зависящими от Исполнителя. 5.3.

Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной на сайте. Любое использование информации с сайта должно сопровождаться активной ссылкой на сайт. Информация размещенная на сайте не является публичной офертой.

Аутсорсинг широко применяется во многих индустриально развитых странах, так как позволяет значительно экономить ресурсы предприятий.

Чаще всего на сторону отдают исполнение таких вспомогательных функций предприятия, как ведение бухгалтерского учета, юридическое сопровождение, кадровое делопроизводство.

В начале каждого месяца в течение 5 (пяти) рабочих дней подписывать Акт об оказании Услуг за прошедший месяц.

В случае неоплаты или неполной оплаты Заказчиком выставленного счета Исполнитель имеет право приостановить обслуживание Заказчика до момента полной оплаты услуг.

Закон не устанавливает формального запрета на ведение трудовых книжек, подписание приказов и иной документации по личному составу лицом, не являющимся работником компании.

В стоимость ежемесячного обслуживания входят следующие услуги:

ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН2.1. Исполнитель обязан: 2.1.1. Оказывать услуги в объеме и сроки, предусмотренные настоящим Договором, а также обеспечить качество услуг в соответствии с критериями опытности и профессионализма, которые при обычных условиях ожидаются от компаний соответствующего профиля в Российской Федерации; 2.1.2.

Своевременно выставлять Заказчику счета за оказанные Услуги, а также передавать иные связанные с оказанием Услуг документы. 2.2. Заказчик обязуется: 2.2.1. До момента подписания настоящего договора предоставить Исполнителю возможность ознакомиться с состоянием кадрового документооборота; 2.2.2.

В период предоставления услуги Исполнитель по требованию Заказчика отчитывается по выполнению услуг, прописанных в приложении №1.1.7. Список сотрудников Исполнителя (консультанты), которые непосредственно будут работать по исполнению обязательств по договору, определен в приложении №2 к настоящему договору. 2. Права и обязанности сторон2.1.

Договор оказания услуг по ведению кадрового делопроизводства

Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до «»2018 г. 6.2. Если за календарных дней до окончания действия договора, указанного в п.6.1, ни одна из сторон не заявит о желании прекратить его действие, то срок действия настоящего договора продлевается на один год. 6.3.

Выполнять требования исполнительного органа Заказчика, а также лиц, уполномоченных им, по вопросам ведения кадрового учета, если такие требования не противоречат законодательству РФ. 2.2. Заказчик обязан: 2.2.1.

Заказчик обязуется оплачивать Услуги Исполнителя в порядке, в сроки и на условиях, определенных настоящим Договором. 2. Права и обязанности Сторон 2.1. Исполнитель обязуется: 2.1.1.

В противном случае Сторона, не исполнившая (ненадлежащим образом исполнившая) данное обязательство, несет риск всех связанных с этим неблагоприятных последствий. 8.

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН ЗаказчикЮр.

Договор на обслуживание по кадровому делопроизводству

Подготавливаемая специалистами Исполнителя кадровая документация Заказчика хранится у Заказчика в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.

В нашей стране аутсорсинговые услуги только начинают развиваться. При этом гражданское законодательство предоставляет достаточно инструментов для выполнения работ на благо какой-либо компании внештатными специалистами, а также в достаточной мере регулирует взаимоотношения нанимателя и исполнителя, возникающие при аутсорсинге.

Информировать Заказчика о профессиональных навыках и опыте работы специалистов Исполнителя, которые непосредственно будут оказывать услуги Заказчику; 2.1.4.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 5.1. В случае задержки представления первичных документов Исполнителю более чем на рабочих дней после даты, утвержденной Графиком документооборота, стоимость обслуживания за текущий месяц увеличивается на %. 5.2.

В случае нарушения Заказчиком сроков оплаты услуг Исполнителя Заказчик уплачивает Исполнителю пени в размере % от неуплаченной суммы за каждый день просрочки платежа.

Немедленно ставить в известность Исполнителя обо всех изменениях в информации, материалах, документах, передаваемых Исполнителю, а также об изменении своих намерений в отношении разрешаемого в его интересах вопроса.

Источник: https://burteh48.ru/semeynyy-yurist/7304-dogovor-na-uslugi-po-kadrovomu-deloproizvodstvu.html

Договор оказания услуг по ведению кадрового учета сотрудников организации

Договор на обслуживание по кадровому делопроизводству

На странице представлена, актуальная в 2020 году, Форма договора оказания услуг по ведению кадрового учета сотрудников организации, заключаемый между юридическими лицами. Вы можете в любой момент скачать ее себе в формате .doc, .rtf или .pdf, размер файла документа составляет 17,1 кб.

  1. Предмет договора
  2. Обязанности сторон
  3. Стоимость услуг и порядок расчетов
  4. Конфиденциальность
  5. Ответственность сторон
  6. Срок действия, основания изменения и расторжения договора
  7. Прочие условия
  8. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
  9. Подписи сторон

г. _______________

«_____» _______________ 2016 г.

______________________________ в лице ______________________________, действующего на основании ______________________________, именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и ______________________________ в лице ______________________________, действующего на основании ______________________________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор» , о нижеследующем:

1.1. Оказание услуг по ведению кадрового учета в объеме и на условиях, предусмотренных настоящим договором.

1.2. Оказание услуг осуществляется Исполнителем дистанционно.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязан:

2.1.1. Своевременно, в течение срока действия настоящего договора оказывать услуги по ведению кадрового делопроизводства на штат сотрудников не более 50 человек в соответствии с настоящим договором и действующим законодательством РФ на основании документов, предоставляемых Заказчиком.

2.1.2. Выполнять требования исполнительного органа Заказчика, а также лиц, уполномоченных им, по вопросам ведения кадрового учета, если такие требования не противоречат законодательству РФ.

2.2. Заказчик обязан:

2.2.1. Предоставить Исполнителю список своих представителей, уполномоченных давать обязательные для Исполнителя указания по ведению кадрового учета, с указанием их компетенции, заверенный подписью исполнительного органа Заказчика и скрепленный его печатью.

2.2.2. Заказчик обязан своевременно предоставлять Исполнителю документы и информацию по движению кадров для выполнения им услуг в соответствии с настоящим договором согласно Приложению №1 настоящего договора. Документы передаются по описи, составляемой Заказчиком.

2.2.3. Немедленно ставить в известность Исполнителя обо всех изменениях в информации, материалах, документах, передаваемых Исполнителю, а также об изменении своих намерений в отношении разрешаемого в его интересах вопроса.

2.2.4. По осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного требования Заказчика, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.

2.2.5. Оплатить услуги Исполнителя в порядке, в сроки и в размере, установленных настоящим договором.

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Стоимость услуг Исполнителя по настоящему договору определяется исходя из действующих из цен, указанных в Приложении №2 настоящего договора.

3.2.

Не позднее шести рабочих дней после предоставления Заказчиком первичной документации Исполнителю, Исполнитель: выставляет Заказчику счет, в котором указывается сумма оплаты за предоставляемые услуги, а также сумма предоплаты стоимости услуг за следующий месяц в размере __________% от стоимости оказанных услуг за предыдущий месяц. При этом излишне внесенные за средства засчитываются в счет предоплаты услуг в следующем месяце.

3.3 Оплата услуг производится Заказчиком не позднее пяти рабочих дней с момента получения Заказчиком счета, выставленного Исполнителем, путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

3.4. Исполнитель выставляет Заказчику Акт оказания услуг, который должен быть подписан Заказчиком в течение __________ рабочих дней с момента получения.

В случае если в течение указанного срока Акт не будет подписан Заказчиком и Заказчик не представит в письменной форме возражений по Акту, односторонне подписанный Исполнителем Акт считается подтверждением надлежащего оказания услуг по договору.

3.5. Датой оплаты услуг при безналичных расчетах является дата списания средств с расчетного счета Заказчика.

3.6. В случае неоплаты или неполной оплаты Заказчиком выставленного счета Исполнитель имеет право приостановить обслуживание Заказчика до момента полной оплаты услуг. В случае частичной оплаты Заказчик вправе указать, какие услуги ему должны быть оказаны в пределах оплаченной суммы.

3.7. Исполнитель вправе в одностороннем порядке изменять стоимость услуг по настоящему договору.

При этом Исполнитель обязан уведомить Заказчика о предстоящем изменении стоимости услуг не менее чем за __________ дней до их изменения.

В случае согласия Заказчика с предлагаемыми Исполнителем изменениями стоимости услуг, с Заказчиком подписывается дополнительное соглашение к Договору, в котором отражаются изменения стоимости услуг.

4. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

4.1.

Стороны обязуются хранить в тайне любую информацию и данные, представленные каждой из Сторон в связи с настоящим Договором, не раскрывать и не разглашать в общем или в частности факты или информацию какой-либо третьей стороне без предварительного письменного согласия другой Стороны. Обязательства по конфиденциальности и по не использованию информации, наложенные на Исполнителя настоящим Договором, не будут распространяться на общедоступную информацию.

4.2. Информация, предоставляемая Исполнителю в соответствии с настоящим Договором, предоставлена исключительно для него и не может передаваться ни частично, ни полностью третьим лицам или использоваться каким-либо иным способом с участием третьих лиц без согласия Заказчика (кроме случаев, установленных законодательством РФ).

4.3. Изложенные условия по конфиденциальности действуют в течение срока действия настоящего Договора и в течение __________ лет после окончания срока его действия.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. В случае задержки представления первичных документов Исполнителю более чем на __________ рабочих дней после даты, утвержденной Графиком документооборота, стоимость обслуживания за текущий месяц увеличивается на __________%.

5.2. В случае нарушения Заказчиком сроков оплаты услуг Исполнителя Заказчик уплачивает Исполнителю пени в размере __________% от неуплаченной суммы за каждый день просрочки платежа.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ, ОСНОВАНИЯ ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

6.1. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до «_____» _______________2016 г.

6.2. Если за __________ календарных дней до окончания действия договора, указанного в п.6.1, ни одна из сторон не заявит о желании прекратить его действие, то срок действия настоящего договора продлевается на один год.

6.3. По инициативе Заказчика Перечень оказываемых услуг по Договору может быть изменен с согласия Исполнителя путем заключения дополнительного соглашения. О своем намерении изменить перечень оказываемых услуг и соответственно заключить дополнительное соглашение, Заказчик предупреждает Исполнителя письменно, не позднее __________ календарных дней до начала нового отчетного периода.

6.4. Договор может быть расторгнут по инициативе любой из Сторон с обязательным уведомлением противоположной Стороны в письменном виде, не позднее, чем за __________ календарных дней до момента его расторжения.

При просрочке платежей по настоящему Договору более __________ календарных дней Исполнитель имеет право в одностороннем порядке расторгнуть настоящий Договор с письменным уведомлением Заказчика, предупредив об этом Заказчика за __________ календарных дней.

6.5. По окончании Договора или при его расторжении Исполнитель обязан вернуть Заказчику, а Заказчик обязан принять от Исполнителя в течение __________ рабочих дней с момента окончания срока действия Договора либо с момента расторжении Договора документы, в виде, пригодном для самостоятельного продолжения ведения учета Заказчиком.

6.6. Окончание срока действия настоящего Договора не освобождает Стороны от ответственности за ненадлежащее исполнение обязательств, принятых на себя в период действия Договора.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Договор составлен в двух экземплярах, по одному экземпляру каждой из Сторон.

7.2. Любой спор, разногласие или претензия, возникающие или касающиеся настоящего Договора либо его нарушения, прекращения или недействительности, Стороны разрешают путем переговоров. В случае если Стороны не достигли взаимоприемлемого урегулирования спора, то спор подлежит окончательному разрешению в Арбитражном суде.

7.3. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору считаются действительными в случае совершения их в письменной форме и при подписании их лицами, уполномоченными на то Сторонами.

7.4. Вся переписка Сторон, связанная с исполнением настоящего Договора, осуществляется по адресам и телефонами, указанным в разделе 9.

В случае изменения каких-либо из указанных реквизитов Стороны обязаны заблаговременно уведомлять другую Сторону о соответствующих изменениях.

В противном случае Сторона, не исполнившая (ненадлежащим образом исполнившая) данное обязательство, несет риск всех связанных с этим неблагоприятных последствий.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ЗаказчикЮридический адрес:________________________________________ Почтовый адрес:________________________________________ ИНН/КПП:______________________________ Телефон/факс:____________________ Расчетный счёт:______________________________ Наименование банка:______________________________ Корреспондентский счёт:______________________________ БИК:____________________

ИсполнительЮридический адрес:________________________________________ Почтовый адрес:________________________________________ ИНН/КПП:______________________________ Телефон/факс:____________________ Расчетный счёт:______________________________ Наименование банка:______________________________ Корреспондентский счёт:______________________________ БИК:____________________

9. ПОДПИСИ СТОРОН

Заказчик _________________

Исполнитель _________________

Источник: https://domashniy-urist.ru/forma/dogovor_okazaniya_uslug_po_vedeniyu_kadrovogo_ucheta_sotrudnikov_organizacii.html

Договор на обслуживание по кадровому делопроизводству

Договор на обслуживание по кадровому делопроизводству

Заказчик обязан своевременно предоставлять Исполнителю документы и информацию по движению кадров для выполнения им услуг в соответствии с настоящим договором согласно Приложению №1 настоящего договора.

Документы передаются по описи, составляемой Заказчиком.2.2.3.

Немедленно ставить в известность Исполнителя обо всех изменениях в информации, материалах, документах, передаваемых Исполнителю, а также об изменении своих намерений в отношении разрешаемого в его интересах вопроса.2.2.4.

По осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного требования Заказчика, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.

2.2.5. Оплатить услуги Исполнителя в порядке, в сроки и в размере, установленных настоящим договором.3.1. Стоимость услуг Исполнителя по настоящему договору определяется исходя из действующих из цен, указанных в Приложении №2 настоящего договора.3.2.

Договор на оказание услуг по ведению кадрового учета сотрудников

Оказание услуг осуществляется Исполнителем дистанционно. 2.1. Исполнитель обязан: 2.1.1.

Своевременно, в течение срока действия настоящего договора оказывать услуги по ведению кадрового делопроизводства на штат сотрудников не более 50 человек в соответствии с настоящим договором и действующим законодательством РФ на основании документов, предоставляемых Заказчиком.

Отличий между этими видами договоров не так много, но они все же есть.

Одно из основных отличий заключается в том, что предметом договора подряда обычно является конечный результат работы исполнителя, а договор по оказанию услуг подразумевает процесс предоставления услуг, не всегда направленный на получение конкретного результата.

2.2. Заказчик обязуется: 2.2.1.

До момента подписания настоящего договора предоставить Исполнителю возможность ознакомиться с состоянием кадрового документооборота; 2.2.2. Предоставлять Исполнителю точную и своевременную информацию о движениях в кадровом составе (приеме, перемещении, увольнениях и т.п.). 2.2.3. ДОГОВОР оказания услуг по ведению кадрового учета сотрудников организации г.

Москва « » 2013 г. компания «ПОЛЛУКС», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», , действующего на основании Устава, и , именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице , действующего на

Заключаем договор на аудит кадровой документации

В каких целях будет проводиться аудит кадровой документации?

Как правило, на практике работодатели ставят перед собой следующие цели: — определить состав и наличие имеющейся кадровой документации; — проверить соответствие кадровой документации требованиям законодательства; — выявить «пробелы» в наличии кадровых документов и наметить пути их ликвидации; — оптимизировать систему учета документации; — определить объем работы с кадровой документацией; — подготовить документы для архивного хранения; — создать целостное представление о системе делопроизводства в кадровой службе; — определить отношение кадровика к выполняемым обязанностям по ведению кадрового делопроизводства. Ясно, что, поставив изначально перед собой вполне определенные цели, работодателю впоследствии легче будет определиться с составом аудируемых документов, их объемом, временными и людскими затратами на данное мероприятие.

Договор подряда с физическим лицом на выполнение работ

Договором можно предусмотреть материальную ответственность по договору.

Например, при случайной гибели или случайном повреждении результата выполненной работы до ее приемки заказчиком ответственность несет подрядчик. В случае просрочки передачи или приемки результата работы риск несет сторона, допустившая просрочку ( ГК РФ). Санкции, которые можно применить к подрядчику при некачественном исполнении работ предусмотрены ГК РФ.

Вознаграждение, полученное физическим лицом за выполненную работу по гражданско-правовому договору, является объектом обложения НДФЛ (пп. 6 п. 1 НК РФ).

При этом обязанность по исчислению, удержанию и уплате в бюджет суммы налога возложена на заказчика, поскольку оно в данной ситуации является налоговым агентом (п. 1 НК РФ).

Датой фактического получения дохода в денежной форме признается день его выплаты (пп.

1 п. 1 НК РФ). Также выплаты по договору ГПХ являются объектом обложения страховыми взносами (ч.

2 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ)

Договор на ведение кадрового делопроизводства

При этом гражданское законодательство предоставляет достаточно инструментов для выполнения работ на благо какой-либо компании внештатными специалистами, а также в достаточной мере регулирует взаимоотношения нанимателя и исполнителя, возникающие при аутсорсинге.

Если вы решили передать ведение кадрового делопроизводства на сторону, важно уделить пристальное внимание правильному составлению договора.

Примерная форма договора оказания услуг по ведению кадрового делопроизводства (между юридическими лицами) (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

Срок действия настоящего договора составляет [срок].

1.4. В соответствии с условиями настоящего договора Исполнитель оказывает услуги на территории Заказчика.

Заказчик обязуется предоставить Исполнителю помещение, пригодное для хранения кадровой документации, а также оснащенное необходимой офисной мебелью, персональным компьютером с доступом к сети Интернет, принтером, копиром.

Все расходные материалы, в том числе канцтовары, предоставляет [Заказчик/Исполнитель].

2. Порядок оказания услуг 2.1.

Читать еще:  Рассчет через терминал у ип какие проводки

Исполнитель посещает Заказчика [ежедневно/еженедельно/др.] в объеме [значение] часов.

В случае необходимости время оказания услуг может быть увеличено, но не более чем на [значение] часов в неделю. д.). 2.3.

Прошу подсказать виды работ: в кадровом деле, делопроизводстве для заключения договора подряда физического лица с теплоснабжающей организацией

Заполнение трудовых книжек · Увольнение работника (приказ, соглашение о расторжении трудового договора при увольнении по соглашению сторон) · Образцы заявлений · Должностные инструкции · Ведение личной карточки Т-2 · Формирование графика отпусков · Правила внутреннего трудового распорядка · Оформление Положений · Приказы по основной деятельности · Ведение журналов регистраций приемов и увольнений · Ведение журналов регистраций предоставления отпусков · Ведение журналов по пожарной безопасности · Ведение журналов по охране труда

Договор на оказание услуг по ведению кадрового учета 2019

» Руководство любой организации всегда стремится к снижению уровня затрат, используя для этого самые разные решения. Например, одним из вариантов экономии ресурсов является отказ от найма ряда штатных специалистов и делегирование вспомогательных функций сторонним исполнителям. Такая передача дел сторонним специалистам называется модным нынче термином «аутсорсинг».

В нашей стране аутсорсинговые услуги только начинают развиваться.

При этом гражданское законодательство предоставляет достаточно инструментов для выполнения работ на благо какой-либо компании внештатными специалистами, а

Образец договора оказания услуг по ведению кадрового учета сотрудников организации, заключаемый между юридическими лицами

оказания услуг по ведению кадрового учета сотрудников организацииг. «» 2019 г.

в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:1.1. Оказание услуг по ведению кадрового учета в объеме и на условиях, предусмотренных настоящим договором.1.2.

Договор оказания услуг по ведению кадрового учета сотрудников организации

Договор оказания услуг по ведению реестра требований кредиторов ДОГОВОР N ______ оказания услуг по ведению реестра требований кредиторовг.

Ведение кадрового учета

||| Мы оказываем услуги по ведению кадрового учета как для компаний, так и для индивидуальных предпринимателей в независимости от их деятельности и штата.

Аутсорсинг кадрового учета Консалтинговой компанией «Консенсус» избавит Вас от необходимости содержать кадрового специалиста в штате и ежемесячно выплачивать ему зарплату. Значительно уменьшит Ваше время и расходы от претензий работников, в случае трудовых вопросов.

Для заказа услуги ведение кадрового учета на аутсорсинге, Звоните: Своим клиентам мы предлагаем аутсорсинг кадрового учета по сотрудникам на абонентской основе, в двух вариантах: Количество сотрудников Тариф «Стандарт» Тариф «Под ключ» до 5 сотрудников 6 000 11 000 до 10 сотрудников 10 500 15 000 до 15 сотрудников 20 000 30 000 до 25 сотрудников 25 000 38 000 до 35 сотрудников 35 000 45 000 до 50 сотрудников от 45 000 от 60 000 до 100 и более сотрудников договорная договорная

Договор возмездного оказания услуг в 2019 году

Договор возмездного оказания услуг не должен применяться вместо трудового договора. В отдельных случаях он необходим. Рассказываем о каких случаях идет речь.

Договор возмездного оказания услуг – это гражданско-правовой договор.

Он регулируется гл. 39 Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ). Сторонами договора являются исполнитель и заказчик. 779 ГК РФ). Скачайте документы по теме: Справка

  • ветеринарные услуги,
  • и иные.
  • услуги по туристическому обслуживанию,
  • услуги связи,
  • консультационные услуги,
  • услуги по обучению,
  • информационные услуги,
  • медицинские услуги,
  • аудиторские услуги,

Для организаций необходимость

Образец договора возмездного оказания услуг по ведению бухгалтерского и налогового учета, заключаемый между юридическими лицами

возмездного оказания услуг по ведению бухгалтерского и налогового учетаг.

«» 2019 г.

в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:1.1. Настоящий Договор заключен в целях оптимизации функционирования Заказчика за счет сосредоточения им усилий на ведении основной деятельности.1.2.

Предметом настоящего Договора является возмездное оказание услуг Исполнителем по ведению бухгалтерского и налогового учета финансово-хозяйственной деятельности Заказчика в следующем объеме:текущее ведение бухгалтерского учета по всем регистрам;расчет заработной платы;расчет налогов и сборов;составление квартальной бухгалтерской отчетности

Стоимость кадровых услуг

29.07.2019 На основании приказа ФНС с 19 июля 2019 г.

Источник: https://Inspectrum.su/administrativnoe-pravo/dogovor-na-obsluzhivanie-po-kadrovomu-deloproizvodstvu.html

Договор на ведение кадрового делопроизводства

Договор на обслуживание по кадровому делопроизводству

Решение о привлечении сторонней организации для оказания услуг по ведению кадрового учета принимается на основе сравнения предполагаемых затрат. Руководитель компании должен сравнить две цифры: стоимость услуг кадрового аутсорсера и затраты на привлечение дополнительного квалифицированного сотрудника.

Во-вторых, вам будет нужен специалист, способный подменять кадровика в случае, когда тот отсутствует. Иначе, процесс кадрового делопроизводства остановиться и компания не сможет продолжать нормально функционировать.

В-третьих, для поиска работника, оценки его способностей и адаптации в коллективе необходимо затратить немало сил и времени. Наём нового сотрудника такого уровня – всегда риск. Если специалист кадрового делопроизводства окажется некомпетентным, то выясниться это может, только когда придёт решение уполномоченного государственного органа о рассмотрении дела в отношении вашей фирмы.

Договор оказания услуг по ведению кадрового учета

Своевременно, в течение срока действия настоящего договора оказывать услуги по ведению кадрового делопроизводства на штат сотрудников не более 50 человек в соответствии с настоящим договором и действующим законодательством РФ на основании документов, предоставляемых Заказчиком.
Выполнять требования исполнительного органа Заказчика, а также лиц, уполномоченных им, по вопросам ведения кадрового учета, если такие требования не противоречат законодательству РФ.

Предлагаю услуги по аудиту, который необходим в следующих случаях: В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов; При передаче ведения кадрового делопроизводства…

Что мы сделаем для Вас: Подготовим кадровую документацию для принятия сотрудников на работу, поможем грамотно оформить трудовые отношения; Поможем составить штатное расписание, правильно разработать и оформить документы для различных видов отпусков, больничных, командировок и т.п.; Подготовим документы для проведения любых кадровых перемещений; Разработаем локальные нормативные акты.

В тариф этот включено консультирование по вопросам кадрового учета по электронной почте (1 консультация в год).

Договор аутсорсинга кадрового делопроизводства образец

ВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ В ОБЛАСТИ ТРУДОВОГО ПРАВА И ПОДГОТОВКУ СЛЕДУЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ: Трудовой договор (форма Заказчика). Договор о материальной ответственности.

Мы предлагаем несколько вариантов оказания кадровых услуг:

  • полное ежемесячное (абонентское) обслуживание;
  • частичное обслуживание.

Грамотное управление персоналом невозможно без отлаженной системы кадрового делопроизводства, которое является неотъемлемой частью любой организации (предприятия, учреждения) независимо от масштабов его деятельности и организационно-правовой системы.

Программа разработана для помощи кадровикам при расчёте стажа. По записям в трудовой книжке производится расчёт общего и непрерывного стажа сотрудников. Все расчёты, производимые пользователем автоматически сохраняются в базе данных. Таким образом программа представляет собой электронную картотеку трудовых книжек сотрудников.

Понятие кадрового делопроизводства

Не позднее шести рабочих дней после предоставления Заказчиком первичной документации Исполнителю, Исполнитель: выставляет Заказчику счет, в котором указывается сумма оплаты за предоставляемые услуги, а также сумма предоплаты стоимости услуг за следующий месяц в размере __________% от стоимости оказанных услуг за предыдущий месяц.

Итак, кадровое делопроизводство — это отрасль деятельности, документирующая трудовые отношения. Кадровая документация фиксирует информацию о наличии и движении персонала, в результате все кадровые процедуры приобретают документальное оформление.

В случае наступления обстоятельств, предусмотренных пунктами 6.1., 6.2. Договора, Стороны могут приостановить действие либо расторгнуть настоящий Договор. 6.5. Досрочное прекращение или приостановление действия Договора не освобождает Заказчика от обязательств по оплате оказанных Исполнителем Услуг. 7. Срок договора 7.1.

Как выбрать специалиста по кадровому делопроизводству?

Ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Журнал проверок воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе. План работы по осуществлению воинского учета на очередной год и согласование его с военным комиссариатом района по месту регистрации организации.

Если же вы — глава кадрового департамента компании, то, погрузившись в ведение делопроизводства, вы не сможете продуктивно руководить персоналом, заниматься анализом работы сотрудников и разрабатывать схемы их мотивации.

С советских времен сложилось позитивное мнение о том, что в кадровых службах государственных учреждений и предприятий сохраняются многолетние традиции обязательного и строгого ведения кадровой документации, а в коммерческих организациях недооценивают роль документации по личному составу, нередко она вообще отсутствует или находится в неудовлетворительном состоянии.

Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство выполнять в интересах Заказчика переданные ему функции далее — ‘услуги’. За оказание услуг по настоящему Договору Заказчик уплачивает Исполнителю вознаграждение в размере, порядке и сроки, установленные настоящим Договором. Оказать Заказчику услуги, указанные в п.

Получать от Заказчика любую информацию, необходимую для выполнения своих обязательств по настоящему Договору.

В случае непредставления либо неполного или неверного представления Заказчиком информации Исполнитель имеет право приостановить исполнение своих обязательств по настоящему Договору до представления необходимой информации. Получать вознаграждение за оказание услуг по настоящему Договору.

При просрочке платежей по настоящему Договору более двадцати календарных дней Исполнитель имеет право в одностороннем порядке расторгнуть настоящий Договор с письменным уведомлением Заказчика, предупредив об этом Заказчика за трое суток. 6.4.

Для удобства наших клиентов мы предлагаем четыре тарифных плана обслуживания, каждый из которых отличается набором включенных в него услуг.

Кадровое управление занимается планированием персонала, внедрением новых эффективных методов подбора потенциальных кандидатов, вопросами обучения и аттестации работников, разработкой системы мотивации, формированием корпоративной культуры.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.